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主题:华润万家的将来在哪里--离开华润万家的人谈华润万家

曼珠沙华

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现在在杭州开张了一家,据说是华东地区总部了……

曼珠沙华

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看华润万家近几年发展挺快的,但接触不多,不是很了解啦

各位有谁知道采购助理的工作怎么样的?我除了锻炼,我比较关心双休日……

我最牛

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这里没有双休日的,但很多东西学的,特别是做人的规则

我最牛

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RE:华润万家的将来在哪里--离开华润万家的人谈华润万家

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华润万家近两年来发展很快,但是会不会成为第二个广州家谊岛内价.

 

那不会成为那个岛乱价的,你看看万家的后台什么集团才说话啊

苦守一方天地

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问版主:三四年前的分析,现在你有没有进一步的分析。我觉得版主对于华润三年前的分析,有一定的借鉴

Nile

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有后台是很好,但是老天爷是公平的,给一好,必给一坏!有多好,就有多坏!掌舵人的责任很重啊

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佛道,魔道,不在身处,在发心处!剑宗,气宗,至善兼修,奈何相争?

sfgmqj

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离开最大的感觉是工作再也不用那么辛苦和琐碎了,有时间去思考问题!

博宇斋

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今天和朋友聊起“是微软中国造就了唐骏,还是唐骏造就了微软中国”的话题,答案没有唯一。

想起自己在华润万家工作近10年(确切说9年半)才离开也是不舍啊!

当初的一个毛头小子到部门经理,从营运到采购的部门跨越,到底谁造就了谁?

我在QQ日志上写了一遍“感谢”的文章,感谢华润!

不管当初离开的原因是什么,我发自内心深处的感谢常在!

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商界无域 相融共生

酒道醇颐

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RE:华润万家的将来在哪里--离开华润万家的人谈华润万家
------ 以下是引用的内容 ----------------

有后台是很好,但是老天爷是公平的,给一好,必给一坏!有多好,就有多坏!掌舵人的责任很重啊

你是不知道有钱的好处啊,尤其是零售业,这一行刚发展的时候得益于大家对它的关注,消费者的新奇感觉曾经给了这一行快速发展的机遇,现在沉下心来就得靠钱,旧店改造要钱,新店开张要钱,建物流配送中心要钱,系统升级还是要钱。以前说零售业是圈钱的企业,不管有钱没钱,只要门店开起来,供应商的赞助费以及商品进场销售到结款的时间差就能为公司圈来一大笔的钱,现在没那好时机了,开疆扩土之前先就有一大笔的资金需要投入,没钱哪能行啊!

楚麟

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怀念家世界

海棠无香么

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才明白华润的经历。

风吹夏日

积分:22    金币:11
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华润走的二三线城市也看到了本身在这个行业的竞争实力,一线城市的行业竞争已进入白热化,家乐福 沃尔玛在这个行业的优势更不用说,在前两年的调查中华润的年利润竟只有沃尔玛九天的利润大小,但华润将自己放在二三线城市并逐渐站住脚为她的将来打下了很好的基础。
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到达一定的高度!

老*万佳

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广州』华润万家“土皇帝”纪实--广州天河公园店蒋向华的糜烂生活

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楼主
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作者:jiangbaba1  发表日期:2011-12-20 9:49:29
    华润万家广州天河公园店总经理蒋*华自从龙洞调任天河公园店后,让天河公园店所有员工见识到了蒋*华所独有的“人格魅力”及“领导能力”,让生活在21世纪的员工以为又回到了18世纪的封建社会,终于知道“土皇帝”是长什么样的。下面隆重介绍一下其糜烂特点:
     一、吃喝嫖赌一条龙,无所不精通。
    蒋*华自从去到天河公园店,那是三天一小聚,一周一大聚,他不是在“吃饭”,就是在“吃饭”的路上!只要有任何风吹草动一丁点理由(如某位经理调走了,某位副总高升,谁谁又生日)他都能把他组织成为一场饭局。吃喝无罪,但所费之钱从何而来?总不会人家酒楼免费赞助吧?每次花费几千上万元,无非就是门店费用报销+克扣部门奖金(中秋过后各部奖金到账,他规定每部门抽出30%用于吃饭喝酒)+挪用员工活动费,最绝的是还要搞硬性摊派(规定管理人员一律参加,不得请假,你敢不到有你好看!),从副总到经理到主管员工按等级每次交100元至300元,搞得员工怨言纷纷,有的经理一个月工资也才两千多元,光每月这种硬性吃饭就要去掉好几百元,心痛还得脸上堆笑!其实本身吃个饭是费不了多少钱,但蒋*华有个爱好喜欢喝洋酒,所以每次餐桌洋酒是必不可少(什么芝华士、轩尼诗、人头马那是一个爽字了得),吃完饭喝完酒就到了下半场时间,他带领所有同事直奔K歌厅HAPPY,群魔乱舞,酒中作乐,享受众星拱月众人溜须拍马之词,一种当皇帝的感觉油然而生!每次这样一搞就到了三四点,到这里还没结束!一般情况还要一帮人去吃上宵夜,一搞又到了四五点。曾经有一个副总及经理就因为这样撑不住,第二天就直奔医院吊针住院。可怜都是打一份工,除了陪吃陪喝还是赔上自己的身体。那些没倒下的7:00多钟还得直接上早班,蒋*华自然是回去睡觉养好精神,所以肚子是一天比一天见长,根据初步目测有突破38腰围,成为粗人一个!吃喝完了,当然是嫖赌一条龙了,曾经有人说过“兔子不吃窝边草”,但到了蒋*华眼里变成"兔子就要吃窝边草”,还以短信形式公开张扬,确实他是做到了,去年未去到天河公园店之前在龙洞店就曾经搞定了身边的一个女孩子,发展成为自己半公开的情人,工作之余眉来眼去好不快乐(其老婆也是敢怒不敢言,睁一只眼闭一只眼)!只可惜好景不长,自从调离了龙洞店后失去了这份快乐!但很快在天河公园店又让他重拾了这份快乐,久违的淫笑又回到了他的脸上,一个不止还要好几个,像办公室的什么冯**,陈**,收银台姚**等等,在生日会上身体搂搂抱抱,公开互吃食物恶心之极,公众场合尚且如此私下可想而知,让人不禁浮想连篇!最有趣的事还有员工家长找到门店投诉:问我女儿在万家做什么的?为什么经常出去喝酒、还老是半夜三更衣裳不整醉熏熏的回来?------此事堪称好色之杰作代表!对于赌蒋*华也是很为精通,特别是麻将牌九,自认技术一流,除了吃喝嫖外,赌桌上也能经常见到他身影,像我们也是经常陪其打麻将,名为打麻将实为进贡!实为斂财有方!
    思想愚昧!
     今年四月至今,门店因事故、业绩下滑等原因,蒋*华曾先后两次带领我们管理团队相关人员,包车亲赴芳村,上香跪拜黄大仙,祈求神灵护佑。上香、添油、包车等费用还以市场调查名义回公司报销,市调竞争调到黄大仙词去,竟然也让他想出来。试想门店出现这等问题,身为一店之长不是去通过反省自新、针对事故成因去分析问题及寻找和制定解决的方法! 而通过如此之荒谬行径去面对,并且还大张旗鼓。门店员工无不大跌眼镜、哭笑不得!
    三 、管理粗暴专政、排除异己!
     蒋*华管理粗暴,经常可以在商场里面看到他对员工及管理人员这里指一下那里划一下,对副总及管理人员也是经常左一句“你他妈的”右一句“你这个畜生”,搞得人家面面相觊,心想你不是畜生怎么老是说一些这些没教养素质的粗言秽语!他的管理就是看谁不顺眼就整死谁,因为他深深相信他是一店之长,华润万家天河公园店就是他的天下,他就是老子第一,谁也管不了他,连他的顶头上司区总他也不放在眼里,他也曾公开说他的顶头上司*总算什么。他也确实是经常把老子挂在嘴边,动不动就“老子怎样,老子如何”,不知道者还以为他是道家老子转世!所以你经常可以看到门店的员工私下议论评价蒋*华有什么能耐做总经理,他的这种管理就是一种流氓式的作法,典型的黑社会老大行为,在外面随便找个流氓混混都比他强!只是这些心声华润万家的高层领导是很难看到!任凭这种基层管理者作威作福,败坏风气,门店员工只能是继续深受其害,继续心惶惶工作在水深火热中! 在门店的日常管理工作中,他也是经常搞一言堂,他说的事情不管合理不合理,都得执行!如让员工随意加班,加完班后又不计加班费(所有费用报销必须经过他一个人签名, 他只要在最后关头不签名,那你就别想得到,包括正常的办公物料,连工作用的A4纸笔记本签字笔都要员工自己掏钱买,不知道公司的物料费又给他挪用到哪里吃喝去了),有些员工连续上班20多个小时不堪承受,一发工资马上自动离职,很多人才就这样给逼走!你走没关系,他刚好可以把那些溜须拍马深得其喜欢的人安插进来,更加有利于他的统治(包括现在门店的三位副总及几个经理就是他一手安插好的)!
    对内老子第一,对外窝囊废!
     你别看他在公园店里作威作福,出入也是前呼后拥的,好不气派!但到了外面,曾经有一次见了一个警察,连大气都不敢喘,大声说话都不敢,唯唯诺诺十足哈巴狗模样,可笑可怜可悲!至今天河公园大门口停车场仍不能用,就是因为他对外公关没做好导致,给门店营业销售及对外形象带来严重影响(领导现场看看车辆是怎么排长龙就知道了)!很多有消费能力的忠实顾客都因为停车不方便转到了其他超市如好又多、家乐福购物。
     如果,让蒋*华这种人继续在华润万家当店长,那么长此以往,将会对整个公司的形象及业绩产生极大的负面影响。大家请拭目以待!

银河老胡

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