主题：面试专家总结出的100个关键问题(一)

面试时的100个关键问题，是根据面试专家们的经验总结出来的，经摘录、整理
如下：
l、谈谈您自己吧。
2、你有什么问题要问吗?
3、您的期望待遇是什么?
4、为什么想离开目前的工作?
5、您觉得自己最大的长处是什么?
6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?
7、如果我公司录用您，您最快什么时候可以来工作?
8、对于目前的工作，您觉得比较困难的部分在哪里?
9、为什么您值得我们雇佣?
10、在您的工作中最令您喜欢的部分是什么?
11、对于目前的工作，您觉得最不喜欢的地方是什么?
12、您找工作时最在乎的是什么?请谈一下您理想的工作。
13、请介绍一下您的家庭情况。
14、请谈谈在工作时曾经令您感到十分沮丧的一次经历。
15、如方便，请谈一谈您最近找工作时都面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何?
16、请您用英文介绍您目前服务的公司。
17、如果雇佣您，您觉得可以为公司(部门)做出什么样的贡献?
18、你觉得自己具备什么样的优势来应征这项工作?
19、谈谈您最近阅读的一本书或杂志。
20、您觉得您的主管(同事)会给您什么样的评语?
21、您如何规划未来，您认为5年后能达到什么样的成就?
22、您觉得要获得职业上的成功需要具备什么样的素质和能力?
23、谈谈你觉得对于自己不甚满意的一次经历。
24、由您的履历来看，您在过去5年内更换工作颇为频繁，我如何知道您来我公司不
会很快离开?

25、您有因为某一次特殊经历而影响日后的工作态度的时候吗?是什么样的经历呢
怎样影响了您?
26、您最近参加培训了吗?什么培训?是公司公费还是自费参加?
27、对于工作表现不尽理想的同事，您以什么样的激励方式来提升其工作效率?
28、您听说过我们公司吗?对我公司的第一印象如何?
29、您如何克服工作的低潮期?
30、您与同事相处有过不愉快的经历吗?您怎么处理的?
31、谈谈您对加班的看法。
32、目前您的主管所具备的哪些特质是您认为值得学习的?
33、对于我们公司您了解多少?
34、您目前的工作状态是怎样的?离职了吗?
35、这份工作经常出差，您能接受吗?
36、您找工作的时间有多久了?
37、您个人认为还有哪些方面可以再加强?
38、在工作中怎么能看出您是个自觉的人?
39、在过去的销售工作中曾遇到什么样的难题?您如何去克服它?
40、您通常从事什么样的休闲活动?
41、您对这份“行销助理”(或其他职位)的工作有什么样的展望?
42、您如何让属下有杰出的工作表现? (或您如何激励下属)
43、对于“变革”您有什么看法?采取什么样的方式来应对?
44、请讲述一件在您过去的工作及生活中最令您满意的事(或最有成就感的事)。
45、请描述您目前(或之前)的主管最令人不满的地方。
46、您认为这个产业在未来5年内的趋势如何?
47、您的主管认为您在哪些方面有改进的必要?
48、您的工作通常能在时限内完成吗?
49、对于社团活动您有什么看法?
50、您觉得秘书(或其他职位)的工作内容究竟是什么?

不错，

要准备准备啊