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82楼
RE:给人人乐打分。
人人乐的赚钱方式就是吃供应商和员工
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83楼
RE:给人人乐打分。
我人为人人乐的管理目前还是不够完善，但是公司已经在做出了调整和改变，相信他会好起来的，我们拭目以待．我认为这样一个民族企业需要全社会的支持和关心，我给他打８５分
列农
积分:358 金币:27
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84楼
我认为，人人乐确实做的不错，从1996年的2000多平米，十年发展了那么多店，不错，同时现在大家有没有发现他的陈列做的很特别，尤其是关联性陈列，在西安是一流的，我打80分。
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lemontree,脑袋灵光，创意夺冠
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87楼
想不到这样的企业有这么高的评价,人人乐只会剥削员工,剥削供应商,,,,说什么奉献精神,不断的免费加班,迟到扣工资,加班没有加工资,没有见过这么扣门的企业......这是个没有凝聚力的企业....员工是企业发展壮大的根源....抛弃员工等于放弃了自己......没有明天的企业.....
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90楼
现在的人人乐更惨了,员工待遇更差了,腐败,裙带关系更严重了,新开的店,店长素质都是越来越差了,顶多打个55分就不错了!!如果再继续这样下去的话,很难保证人人乐后期关门的店会有很多!!
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93楼
我打60分,合格.
总的来说,内部管理还是比较混乱.商品损耗大.员工流失多.有太多的改进呀.
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94楼
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我的空间，我作主
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95楼
对于人人乐我给出的分数是：66.9分
[区域拓展：80分+企业文化：95分+商品采购：67分+人力资源：49分+卖场营运：64分+促销气氛：68分+市场竞争：77分+商品控损：59分+财务管理：79分+团队氛围（逐年下降！）：61分+质量管理（商品、服务）：59分+廉政：45分]/12=66.9
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98楼
依我来看吧，不外乎就是剥削和压榨了，剥削员工/压榨供应商合作伙伴了，不然杂个有MONEY来发展/开店呢？？？各位，是否？？
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无
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99楼
从店面看，人人乐做的确实不错，由表及里，管理制度应该很完善，执行到位，但这并不代表企业不存在问题。人人乐是我去过的中国最好的超市之一。我给人人乐打85分。剩下的15分是人人乐继续努力的空间。希望人人乐早日变成中国超市NO.1。
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100楼
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