红磨坊
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楼主
我现在是湖州某商场的收银主管，乐购要开分店了，原来是三月份，现在说是五月份，我当时应聘的是客服经理一职，后来面试的人说这个职位的要求比较高，让我先从自己最熟悉的做起，做收银部主管。我对乐构的情况不了解，想问问各位达人，乐购的管理层次中收银主管到底算几级，上级是课长还是财务主管。。另外乐构的待遇如何，个人的职务升迁机会大不大，我现在已经在做收银主管，而且总体而言和领导的关系也不错换个环境是一方面是希望待遇上有提高，最主要的是希望有更好的职业发展，所以很在乎公司对员工的职业发展提供的机会。谢谢大家。。。。。。。。- 该帖于 2005-6-20 17:10:00 被修改过
红磨坊
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2楼
RE:我要去乐购湖州店工作了。。一些问题想问问大家。。。
没有人愿意告诉我啊，郁闷中。
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3楼
RE:我要去乐购湖州店工作了。。一些问题想问问大家。。。
收银主管是最基层的管理者，上面有收银课长，再上至客服部副理、经理，待遇1500左右
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4楼
RE:我要去乐购湖州店工作了。。一些问题想问问大家。。。
呵呵！收银主管应该是课长职吧！湖州店和广东顺得店同时进行中，欢迎你加入乐购的大家庭。。
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99
新采
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5楼
RE:我要去乐购湖州店工作了。。一些问题想问问大家。。。
那你可以去试试
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6楼
收银主管就是课长的职位,上面有客服副理,经理,待遇的问题要看你是怎么和你应聘的主管谈妥,升职的机会也不是很大,但要看你的能力和你的关系.
聪明人不用说就知道是怎么 回事?
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公平的要求是锻炼，
不合理的要求是磨练！
