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主题：人人乐培训资料

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lzhlj1573

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发表于 2005-03-03 13:15 | 只看他楼主

因涉及企业内部机密，已修改linliang 最后修改于：30 Aug 2005 17:25:01- 该帖于 2005-8-27 15:30:00 被修改过

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ZZGZCL

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发表于 2005-03-03 14:49 | 只看他 2楼

RE:人人乐培训资料
案例很有借鉴意义

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魔岩歌者

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发表于 2005-03-04 00:15 | 只看他 3楼

RE:人人乐培训资料
人人乐内部资料泄露严重！
虽然这些东西对于竞争对手也许意义并不是很大，但从一定程度上反映了该公司防损形同虚设！
由于人力资源管理乏力，公司原始积累期的粗放经营，人才大量流失，公司保持低调一定程度上转移了竞争对手的注意力，
但是随着公司的发展，如果不防微杜渐则很容易被对手抓住把柄及致命短处，
任重道远！

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芙蓉先生

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发表于 2005-03-04 00:35 | 只看他 4楼

RE:人人乐培训资料
不错，已阅

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※ 锦上添花 ※

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发表于 2005-03-04 01:58 | 只看他 5楼

不错,是真的!
其实，不应怪纺损部，而应追究**部。你没看出是电子版吗？

为上锦上添花，为下雪中送炭

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零售统帅

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发表于 2005-03-04 13:51 | 只看他 6楼

RE:人人乐培训资料
支持这种奉献精神

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njkk

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发表于 2005-03-04 17:11 | 只看他 7楼

RE:人人乐培训资料
谢谢！最近坛子上有价值的资料不少，越来越有意思了。

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lzhlj1573

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发表于 2005-03-05 12:53 | 只看他 8楼

RE:人人乐培训资料
谢谢捧场。

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@阿呆@

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发表于 2005-03-06 23:31 | 只看他 9楼

RE:人人乐培训资料
这个资料以前我就在其它网站见过，这说明我们人人乐的管理还存在很大问题，比如说这个东西在内部怎么会传出来？公司的电脑有几台能加软驱的？？更不要说其他设备，建议防损中心应检查！！查出是哪个败类！

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@阿呆@

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发表于 2005-03-06 23:31 | 只看他 10楼

RE:人人乐培训资料
这个资料以前我就在其它网站见过，这说明我们人人乐的管理还存在很大问题，比如说这个东西在内部怎么会传出来？公司的电脑有几台能加软驱的？？更不要说其他设备，建议防损中心应检查！！查出是哪个败类！

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喜乐福

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发表于 2005-03-06 23:49 | 只看他 11楼

RE:人人乐培训资料
下载中........

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fnarcissus

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发表于 2005-03-07 15:11 | 只看他 12楼

RE:人人乐培训资料
下了啊，看看，学习一下

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买菜的

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发表于 2005-03-07 21:09 | 只看他 13楼

RE:RE:人人乐培训资料
有没有关于散装食品的资料管理资料啊
给我发点啊

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四明狂客秋实君

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发表于 2005-03-15 20:27 | 只看他 14楼

RE:人人乐培训资料
支持这种奉献精神

---------------------------------------------------
网站名称：好生活网网站网址：http://www.huitehao.com四明狂客秋实君：致力于中国零售业的发展,创造更高的标准,提高自身的业务水平.

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jacky888548

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发表于 2005-03-16 17:28 | 只看他 15楼

RE:人人乐培训资料

相关图片如下：

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舍我其谁

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发表于 2005-03-16 17:31 | 只看他 16楼

RE:人人乐培训资料
阅!!!
决不潜水!!!

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lzhlj1573

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发表于 2005-03-17 12:46 | 只看他 17楼

RE:人人乐培训资料
谢谢各位支持!

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linmeng

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发表于 2005-03-17 16:46 | 只看他 18楼

RE:人人乐培训资料
谢谢你的无私！

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风过无痕

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发表于 2005-03-17 17:16 | 只看他 19楼

RE:人人乐培训资料
已阅,谢楼主!

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太阳黑子刘智

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发表于 2005-03-20 13:56 | 只看他 20楼

RE:人人乐培训资料
有竞争才有进步，只有知道对手比自己强了，才会更加完善管理

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