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楼主
家世界为杜厦首创,经历多年的发展,已经发展成为北方市场仅次于物美的大型超市集团.在天津和西安占据头把交椅,现在正大力拓展北方市场,进入区域包括石家庄,郑州,青岛,烟台,沈阳等地.
对家世界,媒体报道相对较少,杜厦本人也颇为低调,而业内人士对其评价也是毁誉参半.
特开此贴,以拓宽言路,以期各路高手对家世界的拓展开店,营运管理,商品采购,自有品牌,卖场陈列,氛围布置,服务水平等发表各自见解,增进对于家世界的认识!- 该帖于 2006-5-26 9:47:00 被修改过
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2楼
我希望大家认真一点
我比较同意，但是请斑竹能告诉我你是家世界内部人员吗？还是有过接触的。因为，在这个论坛里太多人有太多的不实言论，甚至以讹传讹，我想这种不认真的态度影响我们的正常评判。
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3楼
RE:她依然很年轻
卓热指靠她的管理很部成熟,人力资源的确 有问题让人无法理解
李轻舟
积分:15292 金币:1967
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4楼
回复
运营不敢恭维，没有发挥自身的优势。
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不为五斗米折腰。
没错，这话就是写给那些曾经的同行、现在的走狗们看的。
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5楼
RE:陈列
我们专业的是卖场陈列：简单的说一下
主要是出入口、收银区的分布
还有柱子的装饰处理、货架的合理摆放
业态功能的分布与卖场的合理化等等
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6楼
RE:笑话
西安也敢说是老大?有没有搞错!光以为店开的多两家就了不起!你的营运有易初莲花好吗?我都为你脸红.....
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7楼
关于本人
回答第二楼：
我并非家世界内部职员，与家世界的接触也仅限于前半年猎头公司的意向征询，并无直接接触。
不过接到猎头的信息之后，对家世界发生一点兴趣，于今年1月到青岛考察该公司的青岛南京路店。
个人感觉家世界的青岛店做得颇为不错，有眼前一亮的感觉，其卖场布局、陈列水平、商品结构，特别是自有品牌系列在目前的内资超市中的确不多见，或许世纪联华还可与之比较。另外，家世界MALL的选址和设计也有其独到之处。
关于具体的评述，改天时间充裕时再进行详谈。
期待能抛砖引玉，看到朋友们更多精彩的评论！
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8楼
RE:了
营运有易初莲花好吗?我看你才应该脸红.....
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9楼
RE:家世界
呵呵，湛蓝天空老兄真能侃，小弟未曾去过北方，没有发言权！顶一下吧！
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般若猎头（专注于超市、百货、专业店及商业地产的中高级人才寻访）[url=http://www.banormart.net/]http://www.banor-mart.net/[/url]直线电话：021-63539602 联系人:Jeff邮件：jeff@banor-mart.net
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10楼
RE:家世界专题
请问家世界在春城长春的开发布点情况，听说会在北方市场布点，有此方面想法吗
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14楼
家世界的工资
店长可以拿到10万以上，助理店长5万左右。
经理（门店）可以拿到3万左右！（以上均为年薪）
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15楼
RE:笑话
家世界确实是西安的老大，他的单店可以达到4亿元的销售，想必易初莲花也未必有几家店吧？
1996年家世界集团进入中国现代零售业，率先引进国外大型仓储式超市的概念并融合本土特点，相继创办家居、家乐、家和三家经营不同类别的零售商业连锁企业。创立至今已在华北、西北等省市开设近30家连锁商店。
2001年，家世界集团全年年销售额32.67亿元，缴纳税金1.24亿元的骄人业绩，位居全国商业连锁企业第12名，并成为目前中国北方最大的商业零售企业。2002年，家世界集团以年销售额44.039亿元，位居全国商业连锁企业第13名（上半年排名），同比增长42.86%。2003年，家世界集团全年年销售额52.7204亿元人民币，位居全国连锁企业第19名。 截止到2004年，家世界集团的销售额已上升至72.25亿元，同比增长37%。全国连锁企业第23名。
确立“集束式”发展战略
随着中国加入WTO，世界零售巨头虎视眈眈，准备大举进入中国市场，国内上百家连锁零售企业已成燎原之势。家世界集团适时制定发展规划，确立“集束式发展”战略，集中力量在确定进入的城市里迅速完成整体布局，建立区域优势，然后再向周边扩展。目前，家世界已在天津、西安确立并正在巩固优势地位；同时在北京、青岛、兰州、郑州、沈阳、石家庄、丹东、烟台等地相继建立了连锁机构并在积极扩大规模，在长春、呼和浩特、太原等新区正在积极进行选址和筹备工作。家世界集团的目标是成为中国最大的零售连锁企业之一，成为消费者最满意的连锁商业品牌。
摘自http://www.thehomeworld.com.cn/main/aboutus.htm
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17楼
RE:运营不敢恭维，没有发挥自身的优势。
有点赞同！不过水平提高全靠老板！
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18楼
RE:举着鞭子互相抽抽
虽然我对家世界没有多少了解,但不管怎么说他是咱自家的“孩子”,在现在零售业狼烟四起的时代,我们应该给予这个敢于斗争的“年轻人”多一些的支持和关怀，支持咱自己的商业零售品牌!。
以上各位所提出的不足就是对他的支持，但请各位能够像5楼的仁兄那样把问题具体化。因为有些问题是目前的零售业普遍存在的一些共性问题，大家可以拿出来讨论，各取所需，形成一种互补的态势，互相完善岂不是更好。
群策群利
lyz
积分:112 金币:-2
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20楼
呵呵，
我住的地方距家乐金花路店很近，（呵呵，我老婆是那里的忠实顾客）
本人以为家世界在人力资源方面做的很好，很务实，门槛儿也很低，能真正做到人尽其才。很注重实际能力，对学历文凭（除个别岗位）要求不是很高，这和其它企业动不动就是学历本科外英四级计算机熟练有很大区别。另外，在员工分工及作业流程上很的很好。制度化专业化。这样人员流动频繁也不会给企业造成影响。
团队能力很强
但在商品管理、营销方面好象缺乏精英人物，无可圈点之处
呵呵还有一点就是与当地管理部门及媒本合作很好，很少见到其负面新闻，这一点可是人人乐和好又多学习的榜样。
