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主题:请大家谈谈步步高与华银旺和

皮青

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- 该帖于 2006-6-15 16:28:00 被修改过

时迁

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RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
华银旺和现在是外强中干,大卖场除了新中店能勉强维持外,东风、星店全部亏损。那些生鲜店纯粹就是在骗政府的钱,内部是一塌糊涂,不知道那个崔总走人了没有。标准店现在是一群外行在领导,不跨都不行。

xiaomao

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RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
郁闷中!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1ybbsc 最后修改于:04 Jun 2005 13:08:19

xiaomao

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RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
门店员工的工作状态的体现,那个穿白衬衫的好象还是个主管吧。

xiaomao

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RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
郁闷中!!!!!!!!!!!!!!!11ybbsc 最后修改于:04 Jun 2005 13:08:51

孤鸿影

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RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
人人乐过来的几哥们干吗去了?不是要挑战WLM!

xiaomao

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RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
等于冒讲好不好,哈哈............ybbsc 最后修改于:04 Jun 2005 13:09:26

xiaomao

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RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
等于冒讲好不好!!!!!!!!!!!!!哈哈ybbsc 最后修改于:04 Jun 2005 13:10:13

xiaomao

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RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
顶.............................ybbsc 最后修改于:04 Jun 2005 13:10:42

超越自我

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RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
怎么没有人谈步步高啊!

xiaomao

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RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
我在步步高做了两年的,有时间我也和大家好好讲讲咯,如果是要看相关消息就去oa.bbg.com.cn上去看就是的拉!

ddyy

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RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
回6楼的,人人乐的除了龙海波还称职外,其他的都......上月还有一生鲜现采采购因为回扣被开除了。人人乐的人非把旺和的生鲜做跨不可。

ddyy

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RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
我是旺和总部的一名普通员工,我都能看出来上层的就为钱、为权勾心斗角,中层就只会收钱,普通员工就一个字---混!旺和已经没希望了......愿旺和好运啦!!!

xiaomao

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RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
我还观察了一下门店生鲜的布局和商品结构,可以说有很多不合理的地方,我从没有在那家超市看到过把水产放在卖场的入口处,一般的生鲜卖场都是把毛利高.底周转的商品组(如面包.日配等)放在生鲜的入口和出口,把高周转,低毛利(如肉.熟食等)放在卖场的死角,蔬果应该是在一起的,来调配卖场的使用空间,提高销售。

ddyy

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  |   只看他 15楼
RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
你不知道吗?生鲜卖场全由老崔“一言谈”,人家可是旺和从人人乐挖过来的顶级高手,月薪一万(不包括回扣)。因此我们只能说“好”,不然皮总会让我们走路的。

ddyy

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  |   只看他 16楼
RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
具我所知,今天听说旺和哪个老总的亲戚当了哪个店的部门经理,明天哪个领导的亲戚做了课长这是常事,而步步高在这方面就做的比旺和好,步步高每个季度都会招一个班的管理人员(少的有30-40人多的时候有50-80人,在湘潭党校)进行培训或是储备,在2002年的时候步步高在王填先生的带领下在步步高内部员工亲属进行了一次清理,我个人觉得这也许就是魄力的体现吧。旺和根本就不能和步步高
相提并论,一个是日薄西山,一个旭日东升。



zzzzhhhh 最后修改于:12 May 2005 19:57:15

翠翠

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  |   只看他 17楼
RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
老天,你们说得真的是太好了。
我支持。对于不好的,我们就应该去提出来,不然那些每天坐在办公室只知道拿钱的高级主管们还以为自己做得如何如何好了。
只是为什么这里就没有见到一个能解决问题的人出来说句话了?

xiaomao

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  |   只看他 18楼
RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
TO:ddyy
以下这段话是我在对比家润多和步步高的一些个人看法,你怎么说到旺和和步步高上去了,其实步步高也存在同样的问题,比如生鲜部长王美芝(王填的妹妹)水果采购经理肖老师(好象是王填的妹夫还是姐夫)等等,在步步高的发展中,到起到了一定的不好的作用,唯一不同的是旺和是华银电力投资的,说话算数的人实在是太多拉,而步步高是王填个人的,它个人随时都可以对企业做出决策,灵活性远要高过旺和,所以它对市场的反映能力强,在说步步高肯放权,店长以上的管理人员都可以认购内部股,年终除了效益可人的红包还可以拿到股份的分红,可以说自己也是半个老板了,所以步步高店长以上级别的人员流失率是很底的,每个店的店长为了可以做好自己的业绩都很买力,能力不行的店长为了有好的发展和不错的经济效益也会要求不段的进步自己,所以你们可以看到每一家步步高的门店每年的销售业绩和毛利都是增长的。所以我觉得,实行有效的管理机制引导企业发展,解决在发展中遇到的问题才是硬道理。
具我所知,今天听说旺和哪个老总的亲戚当了哪个店的部门经理,明天哪个领导的亲戚做了课长这是常事,而步步高在这方面就做的比旺和好,步步高每个季度都会招一个班的管理人员(少的有30-40人多的时候有50-80人,在湘潭党校)进行培训或是储备,在2002年的时候步步高在王填先生的带领下在步步高内部员工亲属进行了一次清理,我个人觉得这也许就是魄力的体现吧。旺和根本就不能和步步高
相提并论,一个是日薄西山,一个旭日东升。

xiaomao

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  |   只看他 19楼
RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
to:时迁
你是步步高的杨迁吧。

xiaomao

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  |   只看他 20楼
RE:请大家谈谈步步高与华银旺和
今天又去不成旺和拉,下好的的雨哦,还在打雷列!请问一下皮总,到旺和去见工,什么时候去最合适啊?ybbsc 最后修改于:13 May 2005 08:05:21
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