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主题:有感人人乐长沙年底开店

seawind1

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RE:有感人人乐长沙年底开店
地址早就选了,就是没看着开啊!~~

地皮流氓

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RE:有感人人乐长沙年底开店
飘,给你顶一下!呵呵!

沙漠灰狼

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RE:有感人人乐长沙年底开店
不是听说不开了吗
长沙很难搞
而且人人乐现在走下坡路

H001

积分:480    金币:53
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RE:有感人人乐长沙年底开店
人人乐从不怕竞争,敢于竞争是公司的理念。
长沙的竞争和深圳有什么不同呢,会更激烈吗?
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聚才乃壮 人人则乐

¤歆僭¤

积分:291    金币:71
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RE:有感人人乐长沙年底开店
开业了就知道了。
其实现在很多超市企业都不是很好了。外国的在中国也很多店在亏损。
所以能否做好。还的看后面的。在过几年,该倒闭的也就都快差不多了。该发展的也会表现的非常出色了。

欢迎光临

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RE:有感人人乐长沙年底开店
RRL今年不会在长沙开店,各位想回长沙或者长沙同胞想去RRL的话现在就应该打消这个念头!!!

深圳西丽

积分:120    金币:41
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顶哈~!

梅子花开

积分:89    金币:23
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等了那么久总是只听见风吹却不见草动!现在开不开对我来说已经不重要咯~~~还是希望人人乐一路走好!

chaoshizhuanjia

积分:620    金币:259
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人人乐终于进入湖南了,明年可能在益阳开出第一家店,地址是“益阳市康复南路,福中福 国际城
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一鸣惊人!

双子纯の

积分:267    金币:5
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RE:有感人人乐长沙年底开店
全职员工:500+200=700 净:600 F级!!!!!!!!
防损员工:550+200=750 净:650 E级!!!!!!!!
兼职员工:400-500
员工升主管:1000??????
南方主管:2200-3000 (不计房补)(贪污除外)
南方经理:3200-4000 (不计房补)(贪污除外)
南方S1:5500-7500 (不计房补)(贪污除外)
南方S3:12000-25000 (不计房补)(贪污除外)(年底分红)
其他部门E级:900-1100

双子纯の

积分:267    金币:5
  |   只看他 51楼

华东第一家店徐州彭城店已经签约,位于最繁华的淮海路21000平方米

深圳福田

积分:37    金币:7
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好啊!有机会回湖南啊!我已经想了好久了,呵呵..........终于有机会了。

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海子

一个小孩

积分:1110    金币:477
  |   只看他 53楼
乱 乱 乱
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人从来就没有梦想有的只是创造...
QQ:289819856
[阳亮零售策划的博客] http://blog.sina.com.cn/yangliang0007

888陌生的人

积分:0    金币:0
  |   只看他 54楼
到长沙开店的高层区总是西丽的文彬,我相信文总一定能开好!!!!我相信人人乐的明天会更好!长沙店一定在文总的带领下走得更远!!!

专杀垃圾888

积分:41    金币:21
  |   只看他 55楼

赶紧开吧!!!我期待

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专杀垃圾

罗凯

积分:31    金币:14
  |   只看他 56楼

     我是人人乐的员工,但这也是很久以前的事啦!可心中久久不能忘怀。在那所大学我学到了很多,也在里面吃了很多苦,这里面也离不开老尹的栽培,我在此只能说声谢谢!当时很不愿意就那样离开人人乐,可由于家里问题,逼着我从重庆南坪店离职回了湖南长沙自己的家。当时一心想在人人乐好好干,盼望有一天人人乐会到长沙开店再调回来。可这一天终于来了也就是离职三年后直到昨天才听说人人乐来了,还有我的老同事李曷防损出来了,见他就像见了多日不见的亲人,是那么的亲切。我在此欢迎人人乐到来。欢迎老同事来玩,也同时愿意为人人乐做能帮上忙的事。本地人吗!多少能方便点。

boyang

积分:32    金币:4
  |   只看他 57楼
只可惜好不容易开了个浏阳销售只有10W

不刮胡子的鱼

积分:30    金币:15
  |   只看他 58楼

呵呵,楼上的兄弟别提浏阳店了,我是供应商,看到浏阳店的业绩,头都大了...听说十月份开长沙店,希望会好一点吧!

同一片天

积分:660    金币:113
  |   只看他 59楼

长沙人人乐,我们拭目以待!

恭候光临!

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一路无阻,锐不可挡!

秋月如风

积分:140    金币:29
  |   只看他 60楼

人人乐再开多的店也是没用,两年以来就没有开过成功的店。每个新店都是半死不活的,难道真的是人人乐的店长不行吗?在人人乐,要做到店长最少5年以上吧,很多都是8到10年的老员工了,他们只有执行总部命令的分,而没有实际上的权力,每天从早忙到晚,要应付总部大小领导的各种检查和事务,完成各种作业,还要和外部政府部门的人员进行周旋,和物业方进行协调,总之就没有一个安心的经营环境,怎么能全心全意做好经营。不是谁的经营水平不行,而是人人乐内部所有矛盾的综合体现。采购集权,将所有的权力都收归己有,好像所有资源都成了他们自己的了,愿意给谁就给谁,哪个关系好一点就给谁多一点,新店就开业给点资源,之后任其自生自灭,老板发话了,这个店不行,马上就给点资源整一下。还有很多老店在走下坡路,也得给点资源吧,采购于是就成了救火队员,东奔西突的,乱成一团糟。而问题不光在营运和采购之间,财务、工程、拓展、人事等都是足球高手,你望着我、我望着你,有什么问题,一脚将其踢得远远的,只要不发生费用就好像替老板省钱了,乱啊,乱,干脆改名叫人人乱算了。。。。。。

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