东邪
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楼主
电脑部或信息中心的工资应该怎样定位？
绩效如何考评？xie_donghui 最后修改于：25 May 2005 11:25:04- 该帖于 2005-9-6 11:59:00 被修改过
沈明
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2楼
根据你们信息中心的职能来考虑
1、纯维护型
维护员合理的工资水平应高于商品部课长的工资，电脑部主管的工资至少也应与商品部主管工资齐平，如果采用主管分级工资制度，电脑部评级应略高。绩效考核采用“负分”考核，如不出问题，隔几月应考虑从绩效工资方面激励一下。
2、开发+维护型
普通维护人员工资同上，高级硬件维护工程师同高级程序开发员，高级程序开发员工资应不低于商品部经理工资，普通程序开发员工资也应达到商品部主管工资水平。
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4楼
电脑部的薪水应该是什么水平？
很有见地，谢谢~~~
楼鉴锋
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5楼
电脑部的薪水应该是什么水平？
许多地方都不重视咱这类技术人员了,在老板们眼里咱不过是一个修理工,跟一个街头修单车的没什么区别,到处都有!
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6楼
电脑部的薪水应该是什么水平？
总体来说，在超市，电脑部的薪水，中等偏下。
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7楼
电脑部的薪水应该是什么水平
如果只是做卖场做基本的软硬件维护的话工资应该不高的，如果可以开发程式，进行数据分析，工资会高一些，但总体水平还是偏低的
民意
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8楼
电脑部的薪水应该是什么水平
very good!
非常支持。
东邪
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9楼
电脑部的薪水应该是什么水平？
我在分店，每天工作12个多小时，而且一干就是一个月，才给1900多；我在主店是1500多，平均每天6.5小时，太不公平了，而且有人和我同样的工作他的工资比我的高，太不公平了，我不想干了，而且工资还保密，每月都扣什么了都不知道。TMD，去死吧
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10楼
额外人
唉..兄弟,你都算幸运的了。
我有做企划经理做的事情，还要搞网站的维护和设计建设等等。。
又要做广告，就我一个人干，还拿不到你的这么多工资，我才拿到
1300元呢。。
我更郁闷呢。。。我还更不想干呢，没办法，要生活要吃饭啊。。
唉。。。悲哀。。。
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12楼
我平时上班就是上网看看新闻聊聊天,一个月拿1200少不少呀?
