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21楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
同意楼上的观点,有时候中央的政策是对的,出发点是好的,可到了地方就变了味.成了上有政策,下有对策!
企业要发展,关键还是人才的比拼!!!
《康熙帝国》中有一段戏是这样的：
康熙的老爸在考众皇子学问的时候说，普通老百姓的孩子不读好书只坏他自己一个，皇子不读好书将来就坏一方土地。
作为公司管理层的做不好，就造成了公司一个区域一个范畴的损失：生意的损失，客户的背叛、优秀员工的出走、公司形象的受损等等！！！
二十一世纪什么最贵：人才！
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22楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
感谢楼上的支持，
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23楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
我呸，这样的企业也能做为民族商业的骄傲？？哈哈，管理混乱，妒贤嫉能，有人才留不住，有人才不知道用，只有群带关系，呵呵，还自认为是民族商业的明天，太搞笑了，可怜的一大堆普通员工，整天被严重剥削，还要在论坛上说什么骄傲？？哈哈
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24楼
RE:RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
改称：群带，家族，混乱，
忽悠，忽悠，忽悠，
哈哈，最贴切
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25楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
如果何总在不斩断区域老总们的裙带关系，别说是大区经理了，就连主管也要闪了，到时候那就一发不可收拾了。取消大区经理我从内心非常赞成，这样可以使管理更方便，但知道吗？留下的经理不是亲戚就是阿斗，没办法，世道就是这样，谁叫别人是老总呢？无奈，咳。
建
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26楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
人人乐怎么这样了,真为他感到可怜
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专注专业 创造卓越 专注于操作江西市场商业地产项目成功操作（上饶亿升广场）60000平商业（抚州融旺国际公馆）45000平商业（13155925536 孙辉）
残雪
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27楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
人人乐本来就是这样，本人就是这样离开的，可悲啊！！
狼.
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28楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
任重面道远
我们是善于学习的一群
但是最怕的就是东施效颦
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29楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
学习\创新\发展
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30楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
应该是执行,执行,再执行,我们一定能做到!21楼的没说完吧!
其实企业和人一样,刚开始都是在学习,都是在模仿别人!正很正常,因为你没有知识,没有经验,甚至什么都没有!所以你应该而且必须参照别人的.我认为人人乐现在就处于这个阶段!如果大家横向比较一下,人人乐这9年来,走了多少的路,在看一下沃尔玛以及家乐福9岁的时候,他们有是什么样子?当然时代不同,环境不同,可比性不是很强,但是你可以从他们的"内规性"中看到很多很多的不同.这真的值得我们去思考.
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31楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
其实,我在想很多离开人人乐的人,并不是说他不优秀,只能说他可能不适合这个行业,或者说不适合这个企业的氛围.
所以人人乐招聘不招最好的,只招最合适的.
就我个人而言,我所了解到的,离开人人乐的人,他们有的走对了路,但决大部分人还是后悔当初离开了人人乐.
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32楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
有同感,人人乐有他的强项,也有他的不周之处了.
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33楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
他不周之处往往大于他的强项
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34楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
企业要发展,学习,尝试,再造,才能达到螺旋式增长的目的,所以学习不会错的,但是不是真学呢????????
人人乐里人才都被挤走了,后面的发展潜力不大,还能扛着民族商业的大旗走几步???真不敢想象到时有几多供应商跳楼!!!!!
唉,国人悲哀,还是因了老话,没有金刚钻就别揽瓷器活.
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35楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
人才阿人才，是人便是才吗？
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36楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
支持,顶!
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37楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
我刚刚看了一贴子，说的是人人乐的一工程不主管嫖娼的报道，我看人人乐是真的病了，哈哈哈。垃圾企业养的垃圾主管。
清爽
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38楼
RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
谁知道原人人乐拓展部总监赵总监是怎么进局子的，望告知。
定军山
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39楼
RE:RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
什么叫垃圾？是垃圾才不在这样的企业呆！
定军山
积分:117 金币:5
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40楼
RE:RE:中国民族企业振兴的希望--人人乐
有感阁下也是做实事的人！人人乐目前的发展是一个转折点，这是一个过程，民族企业都会经历这样的过渡。从目前人人乐的发展来看大的方向还是好的，我们不能排除存在问题，但从整个行业来看人人乐，其发展还是很良性的。
