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主题:看看易初莲花的后仓

大盗贼

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相关图片如下:



仓库?
垃圾场?
大盗贼 最后修改于:23 Aug 2005 12:59:20- 该帖于 2006-1-20 22:07:00 被修改过
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玉未剖,与石同
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莲花

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RE:看看易初莲花的后仓
看起来是残次品,放得真够凌乱

玉树清风

积分:500    金币:9
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RE:看看易初莲花的后仓
楼主好象有点故意损人啊!只是一时的吧?

大盗贼

积分:2365    金币:610
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RE:看看易初莲花的后仓
难道不该损么?不损就产生损耗,哪个更重要?易初莲花结不出款,不就是厂商库存大么?产生损耗,店内不平库存,厂商就结不出款,系统就认为店内不缺货,不下订单。排面就空。
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玉未剖,与石同
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freeman

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RE:看看易初莲花的后仓
我看要给非食处长,家庭用品课课长处罚,这种东东真的说不过去

大盗贼

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  |   只看他 6楼
RE:看看易初莲花的后仓
易初莲花最不爱开除人,
所以管理总跟不上去
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玉未剖,与石同
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柠檬茶

积分:1267    金币:0
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RE:看看易初莲花的后仓
拍此照片的人应该是lotus的,不找相关人员处理,有何脸面传出来。

经典合集

积分:259    金币:0
  |   只看他 8楼
RE:看看易初莲花的后仓
不是我们店~~HOHO!不然就死啦

莲花

积分:529    金币:4
  |   只看他 9楼
RE:看看易初莲花的后仓
我在LOTUS那么久,从没见过那么乱的后仓,不知楼主是从哪家店拍来的照片,是在什么情况下拍到这样的照片。如果我把照片发给总部PBL,让其发MAIL给各门店PBL追查,一定能查到楼主是何许人也,但我不想这么做。有点思维的人,都能体会到楼主此行为的的用意。
楼主所说:“易初莲花最不爱开除人,所以管理总跟不上去 ”,我想说的是,楼主真的很贱,所以任何企业都很难管理,松了怎么地怎么地,严了又怎么地怎么地,人的嘴皮子最会翻来翻去。

莲花

积分:529    金币:4
  |   只看他 10楼
RE:看看易初莲花的后仓
这些都是索赔的东西,是在何种情况下拍下这些照片的,我们不得而知,但有一点是肯定的,LOTUS的后仓绝不会这样的!

不会游泳的鱼

积分:66    金币:0
  |   只看他 11楼
RE:看看易初莲花的后仓
真的假的?怎么~~~这么乱?

大盗贼

积分:2365    金币:610
  |   只看他 12楼
RE:看看易初莲花的后仓
莲花油别的超市会有么?
不要以为所有的区内店内管理都是一样的
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玉未剖,与石同
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大盗贼

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  |   只看他 13楼
RE:看看易初莲花的后仓
店内如何管理我无权过问
第一我不是店内的人
第二就是管了也没用

这些你们比我更清楚。

千里之堤毁于蚁穴
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stanleyh

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  |   只看他 14楼
RE:看看易初莲花的后仓
拍这个照片的应该是上海的审计部的,你发这是什么意思??你们的工作很好吗?这个样子你们又不是第一次看到了.不要再发了,你们还在吗?LOTUS不好也是你们不好~~~~~~~

大盗贼

积分:2365    金币:610
  |   只看他 15楼
RE:看看易初莲花的后仓
审计?
有用么?
审计有用,就不可能有这么多的损耗
易初能力最差的就是门店管理
人员跟不上,一个大部门就4个员工
培训也跟不上。
如此下去
就是第二普马
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唐僧

积分:860    金币:9
  |   只看他 16楼
RE:看看易初莲花的后仓
其实这种情况是很正常的,只有那种做过几个月超市面上的人才认为这是不正常的,因为上面的图片的堆放肯定是临时,试想如果真的这样还能行业吗?这个世道上出很多黄毛小子,强不智以为知,见了骆驼就说马肿背,可笑,可笑。

大盗贼

积分:2365    金币:610
  |   只看他 17楼
RE:看看易初莲花的后仓
16楼的老同志
你经验很丰富么?
我发的图片意义不在如何堆放
而是由此引发的损耗
就算是临时的
也会造成损耗
当一个超市人对损耗变得麻木,没有警惕性的话
这才是最可悲,最可怜的。
自以为素质很高
连最起码的敬业素养都没有
还不如我们生活在底层的清洁工(工作没有贵贱)
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大盗贼

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  |   只看他 18楼
RE:看看易初莲花的后仓
人的经验都是累积的
每个人都要向不同的人学习优点,经验
如果每个人都生活在自我的世界中,不再学习,不再思考,自以为是,
那么他也就这样了,没什么发展了
不管人年轻,年老。
大家都是平等的,
每个人的经历也是不同的
不要瞧不起黄毛小子
说不准哪天就是这群黄毛小子里的一员成为总级,董级
那时你可能早就因为不学无术,下岗摆地摊,或在某个黄毛小子手下做计时工呢
一切都说不准。长江后浪推前浪。
学无止境
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玉未剖,与石同
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大盗贼

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  |   只看他 19楼
RE:看看易初莲花的后仓
又:
你怎么就知道比别人资格老呢?

你再老还能老过AL么?

像你这种麻木的人,真该让鲁迅先生好好批批
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玉未剖,与石同
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大盗贼

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  |   只看他 20楼
RE:看看易初莲花的后仓
仓库管理最BASIC的要求就是分类存放(至少食用分开)
如果你认为以上存放(包括临时的)
是正常的话,说明你的管理水平也不怎么样
我想家乐福不会这样陈列,乐购不会这样陈列,新一佳也不会这样陈列
就连倒闭的普马也不会这样陈列
之所以易初门店现在问题多多,
就是因为骋了你们这些一瓶不满半瓶晃的管理者
从来解决不了问题,还把问题看成很正常
管理者尚且如此,可想员工会怎么样了。
能力有问题,态度也有问题,管中窥豹只见一斑,应该开除
难道这就是易初的企业文化么?难道这就是易初的管理者么?

答案:不是
我们的易初人其实大部分都是热爱企业的,易初的发展空间很大
每个管理者都想通过自已的努力和企业共同发展,但在工作中会遇到
这样或那样的问题,我奉劝大家,遇到问题要想办法解决,只有这样
才能证明和提高你的能力,反之就是没有能力,报着自已的理想和正确的态度去工作
不要受到周围其它管理者的消极影响,我想大家只要做到这些就是一个
很好管理者,前途无量。
我希望和大家讨论。
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玉未剖,与石同
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