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楼主
近日好又多人事部门接到上级通知,对现有的职称做了相应的改变,取消了以前的许多职称,但是着一消息并没有得到好又多员工们的重视.
因为这对于他们来说,无疑是家常便饭;他们要的是精神和物质上的增长,而不是这些所谓的职称.- 该帖于 2006-4-21 20:41:00 被修改过
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2楼
RE:好又多职称大变动,换汤不换料!!
说点具体的。。。
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3楼
RE:好又多职称大变动,换汤不换料!!
我看也是、什么资深课员？只要是在里面呆得时间长了自然就成了资深课员、其实专业技能与工作能力差得很、大浪淘沙不知道留下的是精英还是垃圾。。。。
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4楼
RE:好又多职称大变动,换汤不换料!!
换汤不换药的事情多了去，你能怎么样呢？
风风子
积分:530 金币:60
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5楼
RE:好又多职称大变动,换汤不换料!!
木已成舟，只能做好自己的本分了
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6楼
对于"好又多"现象,也是这次并购事件的必然现象.希望大家还是以静待动为好
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从事连锁商业运营管理和商业地产开发达14年之久；专长于城市区域规划、商业地产开发规划、定位研究、资源整合、全程策划、后期运营指导服务和系统培训辅导。
冷月诗魂
积分:6112 金币:4816
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8楼
啊？不懂啊。变什么了？
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举杯邀明月 对影成三人
| 只看他
9楼
设资深课员还不是为了减少人事费用，这样即可以当组长代班及管理，又是拿课员的工资，有何不可，上面的人想得都很精的，怎样会使费用降低，就会出什么样的招出来．
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也许是海的颜色，也许是天空的颜色，但都是蓝色的，透明的，很纯净的海，很纯净的天
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10楼
经营不赚钱就是罪恶！
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我是小兵
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12楼
现在还没有进入共产主义社会呀!
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我是小兵
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14楼
共产主义等于回到原始社会了~~~~~~~~~~
让一部分人先富裕起来其实是错误的
当那些人富裕起来了以后其他的人就替那些人打工，让他们剥夺剩余价值
这样
越富的人越富，越穷的人越穷~
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15楼
权利和责任是对等的。让一部分人先富裕起来，从而带动大家都富起来。这样机会对每个人来说都是公平，别人当老班，你也可以当老班呀？如果你有实力有能力，别人也可以为你打工，你也可以他剥夺他们的剩余价值。竟争是就是这样，要么你适应这个环境，要么你被这个环境所淘汰！！
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我是小兵
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17楼
老实人应该如何定义呢？
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我是小兵
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18楼
不错，因是不断地扩张，为了降低亏损，是在节约人事费用，部分店长，由专员室的副理级来代理，处长级用课长级来代理，那更不用说是资深课员喽！- 该帖于 2007-2-17 4:11:00 被修改过
