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楼主
零售业的营运部门是排头兵，后勤部门是营运部门的坚强后盾，没有坚强后盾的支持，排头兵不可能在前线很好的作战，所以我想借此帖了解一下：作为一个新一佳的后勤人员，你怎么样看待新一佳
谢谢 ！！！- 该帖于 2006-3-19 15:02:00 被修改过
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2楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
总部的办事效率太低
清爽
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3楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
总部的领导太多了，意见不统一。
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4楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
门店执行力度差！
清爽
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5楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
你上边的领导意见不统一，下边门店的人该听谁的啊。难啊。
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6楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
别一棍子打死一船人哦
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7楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
那是因为你没在这船上！你上来试试就知道了！
清爽
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8楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
呵呵，说得很对。
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9楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
个人觉得后勤跟营运一样,同样的很重要,没有谁都不行,但一个公司它总有个各个不同轻重的部门,有的公司是以实际情况区分,有的公司是以某个人的意志在区分!
清爽
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10楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
每个部门都是很重要的部门哈。
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11楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
人家说的是：一切为了营运～你后勤算了鸟鸟～～
哎～烦～
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12楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
轻后勤，重营运。。。。
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13楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
关键在于协调，沟通为了协调服务，没有谁轻谁重？后勤关键在于服务好营运部多出注意，达到满足顾客需要的战略需求。
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14楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
累就一个字~!!!!!!
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15楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
后勤的人，没地位啊。电脑部象个菜园子，随进随出，晚上营运部的小主管们就跑进来打热线电话，说又说不进，跟上面反映下吧，好两天又恢复原样，什么内部联络函，什么规定，什么制度，都是打给自己看的。某20主管曾说过：“你们后勤就是给我们营运服务的！”。有某位高层领导也曾来训话：“你们打标签还要部门写条码啊，你知道员工抄一个条码有多难吗？？”
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16楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
555，营运的辛苦是在面上的，后勤的辛苦脑力加体力．．．孰轻孰重？ 古人云：兵马未动，粮草先行．可见后勤的重要性．但是，赚钱显然得通过营运，后勤似乎只会花钱！天平似乎不那么容易平衡．有些营运说：还是电脑部爽，还可以上网！可是我们要反问一句了，那你来做维护员吧？当然，叫我们去做营运的话立马辞职！其实我觉得这些只是矛盾的一个现象，根其原因还是员工福利太差，试想如果员工不用整天加班，工资够花，下了班吃吃宵夜．上上网，小日子过的滋润，谁还在乎这些啊！但是反过来，老板肯定不乐意了，本来就赚不到钱嘛．那么经营上似乎不好突破，那么可不可以有其它办法来缓解？
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17楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
每天都不想见到那个某某某，一看见后勤就不爽，没事儿就来挑挑刺、发发飚，心中只有最爱的22，一句话没对22说得好，他就一阵风跑过来大闹一场才肯收手。
后勤算个什么东西！
咔壹条
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| 只看他
18楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
新一佳最不重视的部门,那就是市场营销部,事还多,啥子事都少部了,就简直就是个打扎部门.
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~~痛并幸福着~~~~ ^_^ (♂♀) ^=^
| 只看他
19楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
这全看店长重视哪个部门多点，我原来在的那个店的后勤部就高高在上，员工累的要死要听空话，讲是讲后勤为营运服务，其实是营运为后勤干活！最讨厌的就是动不动就问营运部门要赠品、要吃的等！真的恶心！
| 只看他
20楼
RE:请新一佳后勤部门的人进来聊聊，好吗？
后勤部门与营运部门是唇齿相依的关系!没有后勤部们的组织策划宣传落实就没有营运部门的销售提升!没有营运部门的商品销售利润后勤部门就没有用武之地!比较浅显的一点认识.但是规根到底后勤部门就是为营运部门服务的!各自做好各自的工作企业采育发展!如果各自为政的话,就只有等关门大吉了!一定要极好的沟通和协作!
