| 只看他
楼主
步步高最近实行了事业部建制,分别成立了超市事业部、百货事业部、家电事业部,这充分说明步步高将家电经营摆上十分重要的位置,可走马上任的家电事业部总经理却是?大失所望,众人来评说一下吧!- 该帖于 2005-7-14 18:23:00 被修改过
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2楼
RE:步步高家电经营
等待看这次变革.但不管怎样,说明了现在步步高对家电的重视.
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3楼
RE:步步高家电经营
家电事业部总经理是谁呀!!!!
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零售菜鸟
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4楼
RE:步步高家电经营
步步高的家电元老刘厚诚去那里了呀???////!!!!
有 知道的没有咯!!!!
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零售菜鸟
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6楼
RE:步步高家电经营
我是供应商!!!
谁是总经理!!
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零售菜鸟
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7楼
RE:步步高家电经营
不管是谁!
都有自己的理由
在二三市场做家电,很好!
| 只看他
8楼
RE:步步高家电经营
那不一样哦!!
国美.苏宁.易好家.通程虎视耽耽的盯着2.3级市场哦!!!
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零售菜鸟
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9楼
RE:步步高家电经营
战场上将是最重要的哦!!!
一只羊带领一群虎!!
和一只虎带领一群羊!!
的结果会是一样吗???????
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零售菜鸟
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10楼
RE:步步高家电经营
自取灭亡哦!!!!
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零售菜鸟
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11楼
RE:步步高家电经营
经典,泥!步步高家电经营目前处于初级阶段,用一个对此毫无经验的人让人期待。
| 只看他
12楼
RE:步步高家电经营
据说是一个刚进入步步高不久的新人,而且对家电一窍不通。好像叫栾顺的人吧。
| 只看他
13楼
RE:步步高家电经营
哦!是他呀!!
有背景的人哦!!!!!!
在进步步高前好象是做武陵酒的!!!!长沙办事处!!!
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零售菜鸟
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14楼
RE:步步高家电经营
步步高对中.高层的用人标准是:必须有社会关系背景!!!
能力.学历无所谓!!!
只要不是“白痴”就OK!!!!
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零售菜鸟
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15楼
RE:步步高家电经营
步步高的不知道还记得:李顺风 吗??
现在不是又一个来了吗????
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零售菜鸟
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16楼
RE:步步高家电经营
悲惨哦!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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零售菜鸟
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17楼
RE:步步高家电经营
虽然大家很关心步步高的发展动向,但我觉得大家对步步高用人的原则有点误解。
比如“我是泥巴”所说的:
(以下引用“我是泥巴”的发言)
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步步高对中.高层的用人标准是:必须有社会关系背景!!!
能力.学历无所谓!!!
只要不是“白痴”就OK!!!!
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试问你了解多少步步高的中、高层领导?就你这几句话,我就认为,你和步步高合作的这几年,你白长见识了,是否被白花花的钞票所迷晕了头?
可以这么说,步步高的用人机制是绝对符合这个企业的发展。
不管某些人原来在步步高做过什么职位,如果他现在不在步步高发展,那只能说明2个原因。
1、他有更好的发展
2、他不行,不适应步步高的发展
在步步高工作,适者生存!
祝步步高一路走稳!yangbiao 最后修改于:09 Jul 2005 01:06:31
| 只看他
18楼
RE:步步高家电经营
步步高的用人确实缺乏标准,只要跟一个老总关系铁,稀泥巴一定也会扶上壁,有些店长把一个店搞得乌烟障气,换个地方照样重用,甚至可以对这种人一而三、再而三地如此,下面的员工只能暗地里骂娘,唉!
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19楼
RE:步步高家电经营
新人新气象 用新人打破常规 王董好气魄
烟囱
积分:76 金币:0
| 只看他
20楼
RE:步步高家电经营
不知道为什么厚哥在步步高老不能得到重用,其实做为超市的家电采购经理来说,他是一个非常不错的人才,想当年李某把整个步步高的家电搞的一塌糊涂,还不是他回去力挽狂澜。
步步高家电业绩一直不理想,个人认为不是他的错,而是步步高自身在家电就不具备优势,门店缺乏家电管理操作人才。
步步高的老总们老是想着换一个人或者新成立一个部门就会解决所有问题,其实换还不如不换呀!!!!!!!!!!!!!!!!!!jcyjcm 最后修改于:09 Jul 2005 10:20:40