| 只看他
41楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
超市大赢家，你的数据有误。请核实准确，在公布上网！
| 只看他
42楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
我很负责的告诉你，步步高宜春高士店近2天的销售，绝对大于180万！
沐花
积分:39 金币:0
| 只看他
43楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
如果两天才做180万，那还算什么开业呀，想想就不对
核能
积分:339 金币:27
| 只看他
44楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
步步高上半年形势非常好
| 只看他
45楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
其实现有步步高的领导层总的说是不错的。但是
部分人乏大智慧，也就是太把自己当回事了。
企业管理莫过于用人。
这点我想王填也知道，所在有时他很怀念原任行政/采购老总曲卫平先生，他虽然大智若愚，但他是真正对企业的忠心者，这一点其实大家都是知道的，但曲卫平先生就是离开了，
现在只能怀念他了！
这样说来，步步高是有太多需要改变的地方了。子由哥哥 最后修改于：18 Aug 2005 20:31:17
| 只看他
46楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
摘要发言：目前，步步高的用人标准非常其怪，那些欺上瞒下，急功近利，强抢明要的行为，高层领导不是是不知，还是不想知。用人“看你不顺眼，你不会讨好领导，你敢于敬言者而不会揣摩听者喜好”现象如果泛滥，那步步高还能走多远？
淡风
积分:101 金币:4
| 只看他
47楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
一个企业的发展不仅仅是看他的高层怎么样，高层只是决策企业的大方向，真正在运作的，怎么样把高层想法和决策执行下去的，还是下面的步步高人。步步高是刚刚发展十年的零售企业，还很年轻。需要大批可以为之奉献的忠实员工（这正是步步高现在所缺乏的），可是步步高又可以给他们什么？？有什么东西又可以让他们为之付出？？进步步高第一步就是人力资源部，看看为公司把守大门的是些什么人？？是怎么样来为公司安排和筛选人才的？？其他部门你们自己慢慢去了解吧！！！！呵呵
| 只看他
48楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
风物长宜放眼量，各有前因莫羡人，陷夷不变应尝胆，道义争担敢息肩。送给步步高各位朋友！！！
| 只看他
49楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
高举大旗底下应是一群平凡人在工作，如是一群精英，估计这家企业活得一定不长久！！
| 只看他
50楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
学历不如智力，智力不如经历，经历不如素质，素质不如悟性。
刘自强
积分:1064 金币:371
| 只看他
51楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
据我所知,现在步步高江西宜春店每天的销售额不过10万呀,请不要自欺欺人了,现实点去把销售做上来罢
| 只看他
52楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
模仿、消化、创新这是一个企业发展的战略，但战略需要什么人实现，这才是步步高人时刻来想的问题。
梦海
积分:92 金币:0
| 只看他
53楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
很支持59楼的朋友，关键问题所在，战略需要什么样的人来实现和执行....顶
| 只看他
54楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
呵呵，步步高内部的精英可多着了。
老总都很不错。
5级以上的人才能力各有千秋。
步步高会一路走好。请拭目以待。
| 只看他
55楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
路是走出来的
| 只看他
56楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
同意17楼的意见
| 只看他
57楼
RE:这样一群人领导着步步高，步步高路有何方。
修善其身
所向披糜
顶！
| 只看他
58楼
无聊能谈点别的不．不谈别人的优点，老说哪些你们觉得对自己有用吗
晕．不看也罢
---------------------------------------------------
橙喜传媒
ＱＱ:55957766
美人蛇
积分:830 金币:186
| 只看他
59楼
其实现有步步高的领导层总的说是不错的。但是
部分人乏大智慧，也就是太把自己当回事了。
企业管理莫过于用人。
这点我想王填也知道，所在有时他很怀念原任行政/采购老总曲卫平先生，他虽然大智若愚，但他是真正对企业的忠心者，这一点其实大家都是知道的，但曲卫平先生就是离开了，
现在只能怀念他了！
这样说来，步步高是有太多需要改变的地方了。
曲现在在哪，不又回去了吗？？？？
