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21楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
他简直太棒了。不过，看一下，感觉里面有我们所需要的，，
对我们而且很有帮助啊，
希望他在这里，和在生活中一样，快乐
希望大家互相帮助，互相进步，我们离不开世界，世界也离不开我们，
让我们在卖场里做的更好，把我们自己的产业做大，做强。
3w
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22楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
海内存知己，天涯若比邻。你真是我的好兄弟，你就是下一任店长，娃哈哈哈
3w
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23楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
第四章 工 时
第一条 标准工时
1.1 员工平均每周工作40小时。标准工作时间不包括用餐时间和加班时间。
1.2 由于公司的经营性质，周六和周日为正常工作日：
1.2.1 员工每周的休息日由部门主管根据本部门排班情况确定；
1.2.2 部门主管人应提前安排员工的休息日并通知员工；
1.3 员工应当按照部门主管制定的工作时间表进行工作和轮休，拒不遵守的员工将作旷职处理。
第二条 特殊工时
符合国家规定的，公司还可实行综合计算工时制和不定时工时制。
第三条 加班
3.1 根据<<劳动法>>有关规定,在不损害员工利益的前提下,公司有权根据工作和经营需要安排员工加班。
3.1.1 员工是否加班及加班时数须经由部门主管在”加班审核表”上签字后方可确认。
3.1.2 申报加班的最小单位为1小时。
3.2．员工加班，享受以下待遇：
3.2.1普通工作日员工加班的，公司安排调休或支付不低于工资百分之一百五十的工资报酬。
3.2.2 休息日员工加班的，公司安排调休或支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
3.2.3 法定休假日员工加班的，支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
3.2.4 员工本月加班的，公司应于下月月底前安排调休；如遇特殊情况无法调休的，将在3个月内安排调休。
3.3 实行不定时工时制的员工，不再执行加班制度。
3.4 以下情况不视为加班：
。公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动；
。公司在非节假日组织的下班后的娱乐活动；
。出差时路途所花费的时间；
。在非工作时间组织的培训；
。办公室管理人员，未经上司指派或同意的日工作时间的延长。
3w
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24楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
几天不来竟没人提问，唉，有东西也没人要
3w
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25楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
卖场牧师今天开业，免费治疗卖场一切心理疾病
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26楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
要说资料，我是不少，那家超市不是有一大堆的规章制度，搞不好就变成条条框框，重要的在于执行，执行力不行，再好的规章制度也变成彩色的垃圾一样，所以要谈就谈一些实际的东西，能够解决问题的，那样才都有进步。
3w
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27楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
26楼制度就像武术招式，最高境界是无招运用自如千变万化，李小龙也是从怎么蹲马步开始学习最终自创截拳道，我最爱看企业制度因为我可以看见他们管理的精髓并为我所用，你说呢？
流浪猫
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28楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
3W看你这么热情,我也有点感动,问你个问题,答得好以后尊你一声前辈:
如果现在有沃尔玛/家乐福/屈臣氏三家给你选,你没有营运经验想从基层储干做起(当然有的叫"见习**",一样的),对比三家不同的培训机制及发展方向,你会去哪家呢?(最好还考虑性别,作为男生选什么作为女生选什么)
还有,运营管理谁最好/物流管理谁最好/人才管理谁最好/资讯谁最棒??
3w
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29楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
男人，如果你的家乡有一家沃尔玛即将开业，而你又对卖场一无所知就该立刻去加入，因为WM就喜欢在白纸上勾画一个只属于WM的灵魂，你有思想他还要对你进行洗脑洗不掉你便不会适合。女孩子如果漂亮去哪都行，果断如男者首选家乐福法国文化最爱贞德很容易出头。我是营运的我说中国家乐福营运最好他最挣钱，其余的WM天下第一尤其是物流家乐福望尘莫及，屈臣氏不应与他们同列第三应是世纪联华，我这有篇文章给你： 路透社：传沃尔玛欲收购家乐福 家乐福股价涨势强劲
2004-02-19
据路透社伦敦消息，世界第二大零售集团，家乐福的股票在本周三涨势强劲，据分析，这与美国零售巨鳄沃尔玛正计划收购家乐福的传言有关。
“传言是这样的，沃尔玛正预谋收购家乐福--而这就是股价上升的唯一理由。没有任何迹象显示这一传言是真的，但是它确实影响了股价。”一位证券专家如此分析。
家乐福的股票在星期三的涨幅达到4.4％，达到了42.96欧元，而成交量为570万，这大大的高于平日里正常的300万上下的交易量。
“这在理论上是很可能的交易，不过如果他们选择在这样的时间来完成这种交易，我会感觉十分惊讶的。”一位投资银行家说。
沃尔玛拒绝对这一市场传言发表评论，但是在美国和欧洲的分析家和业内人士对这一交易的时机以及其动机表现出了很大的疑问。
“就像尼斯湖水怪一样，这反映了一个缺乏创意的市场。沃尔玛还曾传言将与佳喜乐合并。”费德兰.瓦戈尼，一位法国分析家这样说。
家乐福也拒绝对此发表评论。尽管之前家乐福的股价是处于8个月来的最低点，然而现在美元的低迷使得这家法国零售商的市价达到了294亿欧元（约合374.7亿美元），要完成收购代价不菲。
而换一个角度说，这只是这家总部位于阿肯色州的零售巨鳄的一个月的销售总额，但是不利的因素还包括法国的并不合沃尔玛口味的劳工法以及沃尔玛在德国失败的投资经验。
“我认为这根本不可能。在上个星期以及之前，美国确实发生了一些小的兼并收购活动，但是突然一些传言获取了小部分人的信任。你看看这个曲线图，就好像人们已经把这个看成了既定的交易，但是我什么都看不出来。”一位伦敦的证券商这样说。 你明白吗从全球来讲家乐福不是最挣钱的
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30楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
楼上的,你让我感觉更像是卖书的,不像做零售的.
问你一个问题:把你桌上的书合上,你还会说话吗?
赶快去上货！记得把堆头打上,下班前我检查！！！！！
3w
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31楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
堆头我打过，但我这个级别是不用打堆头的，我得告诉你：赶快去上货！记得把堆头打上,下班前我检查！！！！！！！哈哈哈搞不完就玩完
流浪猫
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32楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
3W我要问的是个人在哪发展较好啊,不是哪个最厉害啊!我知道WM和C4是零售业很厉害的,但这又怎么样,不一定适合个人发展哪!我最想知道是屈臣氏的情况啊,呵呵,你的书上没有了吧?
3w
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33楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
对不起我连屈臣氏的卖场都没去过没有发言权，但论个人发展肯定是去WM你去分析一下WM的卖点选定就明白了，何况还有为期三月的专业培训受益终身
流浪猫
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34楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
3W:谢谢!!
不用"对不起"啊,每一个人都有知道的和不知道的,不知道也没什么大不了的啊!呵呵何况屈臣氏也确实是面向女性顾客的,男生没去过很正常的!
沃尔玛最近时间是没机会的啦,如有机会我去做什么都愿意啊!!我也好想啊!
3w
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35楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
有前途，WM已加速了在二级城市的拓展，你这么好问肯定有大发展，有问题只要我知道一定知无不言我号召网上朋友向流浪猫学习致敬
| 只看他
36楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
你果然有两下子，不过给人的感觉书生气太重，想请教一个很现实的问题，当然对你来说很简单了，“特价商品大量的陈列，特价过后剩下的大量库存怎么解决？谢谢？”
| 只看他
37楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
不知道楼主什么时候上网啊？
3w
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38楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
“我离开了但我会回来”，哈，有哥们提问题，36楼我对你说：准确预估特价销量很重要，如果有大量剩余你就要反省了，我给你几个办法：查询合同是否有无条件退货条款或有关约定，若无就去找供应商要求别怕丢面子要理直气壮，再不就要求供应商再降供价或买赠促销加派促销人员，他不同意就请采配店间调配调到好卖的门店去。如果仍无办法你就向上级检讨要采购大哥们去施加压力一般没问题，我做了这么久还不曾遇到过退不了的货和卖不完的货，这时不要怕被批评一定要及时避免卖场损失，最重要的是总结教训老板一般都会宽恕你第一次但不会有第二次，准确预估呀兄弟。
| 只看他
39楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
谢谢楼主，退货我们可以退，预估特价销量我做的还可以．我只是好奇想问一下家乐福是怎么做的，从特价的开始，到特价销售高峰的商品维护，直至特价商品的结束，还有对剩余特价商品的处理．是怎样的一个流程！谢谢
3w
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40楼
RE:天生我才为大家，传授超市不传之秘，有问必答，立刻来看.
C4是无条件退换货他在开始时就没有担忧
