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21楼
RE:沃尔玛在中国的走向
沃尔玛的工资非常高:
副总经理(副店长):6500/月
采购经理(中类采购):7000/月
采购经理(大类采购)8500~12000/月
平风
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26楼
RE:沃尔玛在中国的走向
和谐，你好！我很久没来了！很高兴认识你们！我是１０３６的员工！呵呵！你们１００６很厉害啊！销售一直很好！让我羡慕哦！
平风
积分:101 金币:0
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27楼
RE:沃尔玛在中国的走向
我觉得不管靠系统也好！靠人也好，能管理好每个门店，能给顾客良好的服务！那就是好的啦！正如１９楼说的 如果是靠人来管人！那沃尔玛早就变质了！沃尔玛现在就象大象一样！不可能随便的去更改！而且公司的程序和政策也不断的在更新！并不象中华崛起仁兄说的那样一味以管理体系为中心！重要的是当你做一切事情的时候有没有遵循公司的三大信仰！和五项承诺！还有沃尔玛人碰都不能碰的诚实原则！
小丘
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28楼
RE:沃尔玛在中国的走向
我也相信如果没有外来的因素，沃尔玛肯定会在中国成功，它具有无以伦比的规模优势和资金优势，通过资本运作他也可以买下很多零售企业，不过如果他成功了，他低成本运作的理念会影响到很多零售企业和供应商，到时候整个行业的工资水平可能都会被拉到更低的水平。
| 只看他
29楼
对小丘朋友的话有点异议
如果WM成功了就会把整个行业的薪酬水平拉底，那么WM在美国和其他许多国家恐怕都会成为众矢之敌了，又何来如今的形象可言呢？
小丘
积分:177 金币:14
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30楼
RE:沃尔玛在中国的走向
31楼的你去网上看一看吧，沃尔玛的平均工资大概在美国是9-10美元一个小时，（在美国年收入9000美元以下就定义为贫困人口）。而他的竞争对手，TAGET大约是15美元。在美国有很多社区社团反对沃尔玛建立商店，有的超市听说我尔玛来了会和工会谈判降低工资，以便在同样的成本水平下和沃尔玛竞争。在美国沃尔玛很多员工甚至不能支付自己的医疗保险，不能养活自己和家人，在工资之外还要去依靠社会救济。不过作为企业来说这是无可厚非的，企业要追求利润最大化，或者是股东利益最大化，既然可以省钱为什么不省点呢？关键是怎么样在这么低的成本下运转，发展，这是沃尔玛成为全球第一的原因之一。也是很多零售企业效仿的目标，只不过很多企业只学了个皮毛
| 只看他
31楼
我是1083店的一名员工，很高兴能和大家在着里交流意见，我相信我们店会越来越好，你们看着吧。我们不光口号响，人也响。。。。。。
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哎
| 只看他
32楼
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哎
| 只看他
33楼
RE:沃尔玛在中国的走向
理解沃尔玛精髓的同仁是有自信的哦！我想请教一下“平风”哈！只用沃尔玛最经典的东西来说明沃尔玛为什么有如此的成就？用他的文化也好！你也可以自己总结！越少字越好！拜托！谢谢！
| 只看他
34楼
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你改变不了环境，但可以改变自已。
因为年轻，所以会经历一些事情，比如爱情，比如友情。
没有人能够永远快乐幸福的过每一天。
| 只看他
39楼
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性格决定命运、气度决定空间
| 只看他
40楼
认同，付出，成长。
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其实我是一个演员，临时演员也是演员。
努力，奋斗。
－－《喜剧之王》
