| 只看他
62楼
RE:人人乐困境
我也大力支持国产民营企业的发展和壮大，更希望人人乐早日脱离困境，成为不朽的丰碑！！
| 只看他
64楼
RRL最后的问题
没有自己外围特色！及在北方思想形态没有掌握好！
狼.
积分:441 金币:11
| 只看他
65楼
RE:人人乐困境
看题目想起IBM的危机之一:领导天天都在开会
| 只看他
66楼
人人乐的痛
人人乐的何总的水平我还是非常佩服的,但有很多领导的水平就完全不敢恭维了,还有许多靠关系爬上去的人,如今都已是经理、高级经理了，升的比坐神舟六号还快，而学历不过为中专，靠的就是朝中有人，还有人人乐的副职实在太多，这些人拿着高管的工资，做的却是不打紧的事，人人乐整天喊着减员增效，却往往减的却是基层做事的员工，而不是不做事的一些副职，一些重复设置的经理以上的职位，想想看，他们减一个可以留下多少个做事的员工，而他们少一个多一个一点影响都没有，人力资源部不知怎么做事的？怎么想的？而分店的人事主管个个牛的要死，以为他们是什么？常常滥用职权，不把别人当人看，动不动就以考勤来罚别人的款，他们自己却经常迟到请假不上班也不扣工资，天天没事情做，全部可以交给文员做，而她他们却可以每月二个人占一个评A指标，这种人事主管要他们做什么用，是应该把人事、物价、促销等部门合并了，取消不做实事整天荡悠的人事主管，那才快哉快哉啊！
狼.
积分:441 金币:11
| 只看他
67楼
RE:人人乐困境
我觉得因为有两股势力的存在,而且是一股养虎为患今日已难控制的势力,所以导致许多事情不能执行.
如果不能集权,多头马车是找不到方向的啊.
| 只看他
68楼
RE:人人乐困境
这就是盲目扩张和基层管理人员缺乏所导致的必然结果！！！
零零8
积分:168 金币:-3
| 只看他
69楼
RE:人人乐困境
我以前也是人人乐的人，但现在不是了，我很敬佩何总，及以前的老上级-涂老，看到现在人人的现状，我是很不理解，何总就是太心慈手软，这样对企业没有好处的，我代表很多辞职的老朋友们说句心理话，其实选择离去并不是我们的初衷，不过看到许多拍马溜须的同事可以平步青云，而没有背景的同事在苦熬，还不若选择离去。我在这里想说的只有一句：女人是祸水，最毒妇人心！！！目前的很多店长基本上是XX的心腹。
陇塬客
积分:170 金币:0
| 只看他
71楼
RE:人人乐困境
这是中国民营企业的通病啊！
不知人人乐能不能克服啊！
| 只看他
72楼
RE:人人乐困境
人人乐要垮的话，一定垮在自己手里。
| 只看他
74楼
RE:人人乐困境
郁闷啊!--------但愿人人乐的明天会更好-----------！
大雁塔
积分:262 金币:6
| 只看他
75楼
RE:人人乐困境
有没有搞错啊?
不管各位现在是不是人人乐的员工,都不应该有这样的态度.为什么一个企业不能够有问题,为什么会有现在的困境,时代是发展的,市场也是发展的,难道人人乐就不发展了?有问题才改革,改革就会伤害到一部分人的利益,这是必然的.人人乐还年轻,相比老牌的资本主义零售巨头,我有更多的时间去学习,去进步.我们应该有自己的方法,总结自己的方法来发展人人乐.找到问题说明我们还没有麻木,但是抱怨永远不能解决它们.
摸着石头过河对现在的人人乐来说非常合适.
希望大家都能够在我们自身上找原因,独善其身之后,我们必将冲破困境,涅磐重生!
| 只看他
76楼
RE:人人乐困境
大雁塔说的真好啊!态度是相互的正所谓敬人者人恒敬之，公司不尊重员工你还想指望员工提高觉悟，那不是自欺欺人吗？
发展就要损害员工的利益，这是哪里得来的逻辑？现行的薪资制度、考核制度你能说没有问题？问题不大？但公司视若无睹，其实说白了这次工资和考核的改革就是变相的压榨员工！
找到问题的不是公司，我们没有麻木有什么用!抱怨是解决不了问题,但你说说看公司不理会你如何解决这些问题?
问题这样一天天积累下去终有一日积重难反。员工虽有微词但对工作始终不敢懈怠,这也许就是独善其身吧!
至于涅磐重生，真不知道你老人家怎么想的？涅磐是佛家用语指的是“死”的意思，难道你的意思是指人人乐死后再复活吗？
你知道员工工作多辛苦吗，这次改革伤害到一部分人的利益，让我们看这些被伤害到的人是哪些人呢---基层的员工和基层服务公司多年的老员工，那些每日不知道要加班多久而没有加班费的员工！！公司坐办公室的好象影响不大 吧！！！！
大雁塔啊！多为这些每天早上看不到太阳就进入工作岗位，每天晚上顶着星星月亮下班，冬天里每晚在寒冷的呼吸都能看到白气的宿舍里休息的兄弟姐妹们考虑考虑吧！看那时你还能有这番高谈阔论吗？！！
朝哥
积分:81 金币:0
| 只看他
77楼
RE:人人乐困境
人人乐在深圳布点基本宣布成功，但在其他区域，天津我不了解，但是在四川成都这个西南重点商业布置很失败，其他二级城市就更不用说了，基本是死的，人人乐需要重点调整了，在长沙也来了又去。看来人人乐的确面临重大的困境，需要调整其思路与步伐了
天池
积分:107 金币:18
| 只看他
79楼
回复
大雁塔，你自己有没搞错！
论坛上，大家只是对人人乐的发展谈谈自己的看法，他们的忧虑！他们平时没有这种渠道，你估计也就一把头埋在沙里的驼鸟，要么也就一见领导点头哈腰的主！
人人乐现在的困境，绝对不是前进路上的小波小折，严重点说，真的关乎其生死存亡！
选址的失败，是最大的成本浪费；新开不久的店的关门，是对企业最大的伤害！石家庄关了，下面呢？是西青？汇港？江门？自贡或者南开？
何老板现在有点迷糊了，被下面的一些佞臣害的！
还有天津区域，不顾人人乐的百年老店计划，为了一个女人而轻率作出的投资决定，可悲啊！
大雁塔
积分:262 金币:6
| 只看他
80楼
RE:人人乐困境
呵呵,还是你看的透彻啊!佩服佩服!
