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 主题:就本版块中,较多“人力资源部”问题发表一些看法。  
学习才是硬道理

   
   
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RE:就本版块中,较多“人力资源部”问题发表一些看法。
  其实人人乐还是有人的,公司十年来还是培养了不少有能力和绝对忠于企业的管理干部。
如:邹军平、何国军、申朝阳、卢云、朱晓峰、张昆、郭小军、王建学、武兴银、王牛崽、熊舟、张国平、鲁俊、李小芳、邓先佳、靳红杰、江艳、杨永银、徐志强、项细军、刘建忠、唐德华、洪都喜、唐勇、易红文、程玉刚、张  剑、曾艳玲、张  军、付 康、尹志斌、谢贤生、胡捷等等,这些人几乎都是从人人乐起才开始从事零售行业,而且已经在人人乐工作了很多年,对企业有非常深的感情,是人人乐坚实的基础。
2005-12-11 22:41
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鱼肠剑

   
   
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RE:就本版块中,较多“人力资源部”问题发表一些看法。
  好一群精英!邹军平排在第一位,此人既不贪财、又不好色、从不拍领导马屁,诚实厚道,好人哪!还有我们敬爱的卢总,那更是焦裕录式的好干部!这些精英们(申朝阳、朱晓峰、郭小军、邓先佳、胡捷除外)自入职人人乐以来业绩显赫、屡建奇功。为人人乐2002年至今化神奇为腐朽作出了卓越的贡献,帮了何总的大忙!企业的中流砥柱当之无愧!由此帖可见人人乐现状!不知何故,我看后竟有无地自容之感。
2005-12-12 11:42
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小小人物~

   
   
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RE:就本版块中,较多“人力资源部”问题发表一些看法。
  的确!人人乐是有精英也有英雄。林子大了什么鸟都有。
人人乐不可能只靠上面那几个人支撑的。真正做事的事下面的人。
举个简单的例子吧:何老板交代一件事叫李宽森做,李宽森交代给店长做,店长交代给主管做。主管交代给......
2005-12-12 12:22
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felix1210-

   
   
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  妈的!人人乐里面就属人力资源这些人的工资最高了,最低的也有2000以上,什么世道。。。。。。。
2007-06-20 20:21
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i深无可恋

   
   
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  近说近段时间人人乐可是糟糕事件不断:(典型的)主管级人员偷窃逃跑、恶性纵火案件等等等等、、、
人力资源高层改革者们脸红不?想个折吧!底层管理乱着了。
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深无可恋
2007-06-20 22:14
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上海狗狗

   
   
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  鱼剑肠是哪个吊毛,好象对人人乐很了解似的?
2010-03-15 22:16
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