农工商—— 提到就让人为之长叹,现在零售业的竞争这么激烈,可就是在这种情形下老杨居然让一些什么都不懂的纺织厂、棉纺厂、机械厂等这些倒闭的厂出来的大妈大婶出来做店长做经理,真是笑掉大牙,我不是鄙视这些人,可是要想把生意做好,必须知道生意怎么做,如何去做,怎么样才能做好。可是就是这些做在门店里第一把交椅上的大妈们就连什么是开票下浮都不知道,却还座在店长的“宝座”上,居然还有人看到DM上商品价格便宜就拼命的把库存都卖掉了,结果可想而知. 正有所谓上梁不正下梁歪,老杨觉得就是因为有这些能把企业弄垮的阿姨们在他就很安心!因为只有这些人才会为了老杨“鞠躬尽瘁,死而后已”。 有能力的人大多都离开了,就说这次企划部的总监黄琳,工作能力,工作作风都让人折服,为人正面阳光,刚来的时候叱诧风云,一心想改变企业的现状,可时间久了,还是没能抵挡住农工商“阴暗”的企业文化,如果不想被同化那就离开。这个选择是对的!为什么农工商留不住人才,老杨你想过没有,一个企业的好坏光靠一个人是不行的。作为企业的核心人物 老板的态度决定一个企业的向心力,是要员工为企业的明天更好发展的方向去努力,还是只围着你一个人转?这盘散沙是早晚要瓦解的,这只是时间的问题。 农工商会有奇迹发生的,前提是:1,撤掉那些不懂还整天装懂,还自以为是的领导班子,你们真的过时了,被时代所淘汰了,或者回到学校再多读点有用的东西在回来!可是领导班子会换掉吗? 不会,所以奇迹不会发生! 2.现在的物价真的很高啊,老杨你是不是不用吃饭呢?不知道柴米油盐也涨价了吗?该给员工们加点工资了吧!连新近员工都比工作几年的老员工工资要高!你这不是要逼走那些跟着你共同奋斗那么多年的人么?可是会加工资吗?不会~~所以奇迹不会发生。 现在的衰败只是一个开始,未来等待我们的是什么? |