| 只看他
91楼
RE:聊聊易初的店长吧
安徽合肥店的李仲仁谁认识啊，聊聊他把！
作者： pyl0101 2006-3-5 10:06 回复此发言
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2 回复：安徽合肥店的李仲仁谁认识啊，聊聊他把！
刚开始看上去很凶 跟久了就知道他是个好领导
作者： 60.166.189.* 2006-3-5 10:10 回复此发言
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3 回复：安徽合肥店的李仲仁谁认识啊，聊聊他把！
同意确是是个好领导
作者： 222.66.56.* 2006-3-5 11:57 回复此发言
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4 回复：安徽合肥店的李仲仁谁认识啊，聊聊他把！
我跟了他一段时间 现在不干了 也搞不懂他 弄得好象他是老板一样的 那么拼命干吗
作者： 60.166.189.* 2006-3-5 20:00 回复此发言
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5 回复：安徽合肥店的李仲仁谁认识啊，聊聊他把！
老李是面硬心软的人，是个好人！加油
作者： 211.95.28.* 2006-3-11 20:15 回复此发言
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6 回复：安徽合肥店的李仲仁谁认识啊，聊聊他把！
哈哈,这正是小人会伪装,它不别人更可怕的地方,因为它来阴 玩绝
它没本事,不得不靠身边的狗仗势
动不动不下班,靠人盯人,打回马枪,没本事,疑心大,不信任同事
整天对讲机狗最多,好象不叫就没人重视它一样,都被它占了,我们还工不工作了
到中午和HVAC,ASKP,HR,等拉帮结派得样子,也不看看,影响多坏,垃圾虫
作者： 220.248.229.* 2006-4-11 14:56 回复此发言
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7 回复：安徽合肥店的李仲仁谁认识啊，聊聊他把！
李仲仁,有什么本事
我们看看它罪状10条
1.班车开得无人做,没有调整和动静,为什么......
2.客诉节节上升,口碑差不多快毁了这家店.
3.商品价格顾客普遍反映高,没有价格差异和错位,顾客流失.
4.没有营销只知死促销,不会看看北京华联吗.
5.商品不流动,保质期过半严重威胁销售
6.搞政权,员工人才流失高达300%
7.大开无聊会议,现场管理一塌糊涂
8.不能以身作则,大玩换秘书,和后台,HR,现金办女人有染,大玩办公室艳情.
9.亲小人,远贤臣,帮派政治秀,乌烟瘴气工作氛围.
10.好得领导是教练,不能培训身边得人,不能容忍别人得工高盖主得
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发表时间:2006-04-13 23:16
[广而告之]： ★联商网《零售》月刊
gaojc
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RE:回复：安徽合肥店的李仲仁谁认识啊，聊聊他把！ 回复 修改 第1楼
我是合肥人,我爱我的家乡,所以我在外地最关心就是家乡的发展.
我想易初恋花也是吧.......
合肥店怎么了,乱了,反了,还是要坍台了
管理怎么严重,人心思离,怎么团结,如何有战斗力............
先洒点眼泪,在为你们的不辛祈祷
发表时间:2006-04-22 22:55
gaojc
等 级:理货员
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RE:回复：安徽合肥店的李仲仁谁认识啊，聊聊他把！ 回复 修改 第2楼
以下转文:
说明问题真是现状的话,易初的店长是最大害虫,他带坏一批人,就向上面这位
我敢说一句，如果LOTUS不是现在的中央集权制，而是家乐福似的单店管理制，那每家店的销售和管理水平绝不会像现在这样！现在的LOTUS，店长能力没有被充分发挥，销售好可以掩盖一切，包括店长的能力。LOTUS里不乏浑水摸鱼的店长，如果实行单店管理制，那些没水平，凭关系上位的店长的尾巴就要露出来了！
