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主题:LOTUS合同制度

endcap

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LOTUS的员工都知道,其实LOTUS里很多的OT以上的人是和LOTUS签的合同,而OT以下的是和劳务公司签的合同!对此我想大家有很多的话要说,我有机会把这些意见给上海总部的!谢谢!- 该帖于 2005-12-23 5:34:00 被修改过

广楠

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RE:LOTUS合同制度




希望朋友能从lotus总部得到个合理的解释……


谢谢


D调带鱼

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RE:LOTUS合同制度
你们还好啦
我们签了合同就是卖给LOTUS了,我们要离职还要提前一周申请,人家不放的话,我们还要付违约金,还有什么乱78糟的保密协议什么的,很受约束的。

5460

积分:213    金币:0
  |   只看他 4楼
RE:LOTUS合同制度
楼主是外地店的吧?
在上海,很多员工也是和莲花签的合同,只是年限较短,一般1年,主管以上2年,店长4年.
我想,只是你们人事操作的方式不同吧,肯定有转过来,改变性质的机会的.

atman

积分:138    金币:0
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RE:LOTUS合同制度
真的????

atman

积分:138    金币:0
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RE:LOTUS合同制度
跟劳务公司签合好!出了问题劳务公司担着

endcap

积分:156    金币:8
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RE:LOTUS合同制度
我是外地的LOTUS员工,我们OT、MT怎么就签一年呢!妈的!是不是有地域歧视呀!

shike

积分:37    金币:0
  |   只看他 8楼
RE:LOTUS合同制度
好象有些地方的合同即使是和LOTUS签的,也没有给员工一份,两份都叫人事拿着呢。
比如说29号店。
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