| 只看他
21楼
RE:年终盘点--人人乐真正的短板卖场
坚决支持第二个十年重铸辉煌！
是人人乐人就 觉醒吧
人人乐不要做到低于同行的企业
如果我们不能同心来呵护，
那不如早点离职也好
| 只看他
22楼
RE:年终盘点--人人乐真正的短板卖场
乘风破浪兄不知在那个企业高就？
想必也在人人乐奉献过？
能否看看你的点子如何：追求卓越呢？
凯奏
积分:152 金币:0
| 只看他
23楼
RE:年终盘点--人人乐真正的短板卖场
书上有路勤为径，苦海无涯苦作舟。
| 只看他
24楼
RE:年终盘点--人人乐真正的短板卖场
个个楼层的兄弟说的都是事实，也没错．人人乐现在的确存在有很多问题．相反其他的零售业也有类似的问题存在．怎么大的企业不可能没有问题．目前人人乐已经在整改．措施.
| 只看他
25楼
RE:年终盘点--人人乐真正的短板卖场
我赞同乘风破浪兄的说法!
| 只看他
26楼
RE:年终盘点--人人乐真正的短板卖场
楼主应该是做采购的，深深感觉到人人乐做采购的辛苦！
| 只看他
28楼
顶一下,各位都是专家.现在最具竞争力的企业其实不是家乐福,他只是别人学习与模仿的对象.有机会去学学大润发的内部模式运作.
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谦卑地做人，勤快地做事！虚心地学习，感恩有你的存在。。。。
| 只看他
29楼
责任不分明，只能说明公司的管理制度不健全，或者说有制度没有执行。
浩焱
积分:280 金币:1
| 只看他
30楼
心朐宽阔兄，应该是重庆采购中心的一员吧，要不怎么知道这个具体！这个问题的后果已经在6-7月份资源收益完成率上体现出来了！
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不知则问，不能则学，虽能必让，然后为德
