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楼主
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yixing 最后修改于：18 Feb 2006 11:11:05- 该帖于 2006-9-8 15:41:00 被修改过
洞察
积分:512 金币:40
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2楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
优秀员工在新一佳都呆不长的
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3楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
洞察兄 我同意你的观点 我就是这样的一个典型例子 我过了年也要离开新一佳 在新一佳的同事是最好的 可是它的人事政策我看不懂？？？？？？？？？？？？？？？
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4楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
路在自己的脚下，好好把握没个机会，我们都会成功！
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5楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
路在自己的脚下，好好把握没个机会，我们都会成功！
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6楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
报告斑竹，我们部门的优秀员工都是老大喜欢谁就是谁。。嘿嘿~~
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7楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
请问楼主：什么叫优秀什么叫不优秀
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双赢是动力，诚信是基石，团结合作是一条最好的路。。。。。。。。。心态决定一切！细节决定成败！超市策划卖场整改 QQ249750776 电话：18957620227
晨云
积分:116 金币:0
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8楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
说是优秀的员工,其实选出来的是否是真正的优秀员工还真难说!!!!!
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9楼
回复第7楼.
优秀的员工是企业和员工,员工与企业的高度融合的,比如某项工作只有这个人能做好,这个人也非常热爱做这项工作.
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10楼
回复第2楼
我在新一佳做了快5年了,应该是老员工了,我没有任何关系.金子在哪里都会发光的.- 该帖于 2006-6-22 22:30:00 被修改过
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11楼
回复第1楼
人才首先要认识新一佳这个大环境,优秀的人才更应该认识到这个民营企业的环境.然后发挥个人的作用.yixing 最后修改于：21 Feb 2006 10:46:59
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12楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
优秀又怎样，03年的全国劳模准备过完春节就闪人。
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13楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
我不知道优秀员工的标准是什么，我今天居然看见刘继君也是2005年优秀管理人员！我靠！TMD是个大大的水货，曾经被他害醉哒，这样的人也可以是优秀管理人员，不知道评选他的人是聋子还是傻子！
庆庆
积分:474 金币:13
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14楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
新一佳优秀员工还是有很多的，可惜都不会呆很长，离职率太高了，
真不知道对人事部门是怎么绩效考核的，大概离职率不在这范围吧！
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15楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
yixing是你的原名吧,朋友!
原属财务部,现在应该是在什么部门呢?
嘿嘿......你是专门分析数据还是什么的?反正是对OFFICE办公软件用得出神入画的,分析能力OK,想向你请教,可否?
我的QQ是626134721,盼联系哦.谢谢
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16楼
RE:回复 去去555
- 该帖于 2006-6-22 22:32:00 被修改过
行剑
积分:248 金币:0
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17楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
正因为有很多的优秀员工，才有新一佳10年来的成就。希望新一佳的当家人能够留住他们，XYJ才可能有机会扭转目前的困境！！！！
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19楼
RE:19楼3333
19楼的应该不是新一佳的员工,所以没有必要在此处做不文明的留言.如果19楼是供应商,请到其他主题上跟贴.请19楼删除发贴.
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20楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
优秀员工在新一佳都呆不下去．据我所知．西城店０３．０４．０５年的劳模都已闪人或正准备走，没办法．新一佳的尊重员工从来就只不过是个口号！
