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21楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
谁说评了劳模就要终身效忠啊？走人的原因是什么才是问题的关键
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没有签名。
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22楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
哈哈哈！
我老婆就是新一佳最优秀的员工
可我不想她在那里干了，每天都很累
我来养她，这是男人的责任！！！！
老婆，我爱你！！1
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23楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
优秀员工要评选吗？不是吧~~不是早就定好了吗`？
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24楼
RE:请谈谈新一佳的优秀员工
楼主,一看你丫就不是做营运的,说什么金子发光,那是扯蛋!那是你没有尝到碰壁的滋味、没有领略到上层领导的无能，要想真正在这里发言，还是做了营运再来吧！
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26楼
19楼的可以从19楼的楼房上跳下去了！新一佳全体同仁准备铲子！！收拾他的烂泥，免得污染环境！！！
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爱上沙滩的鱼
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27楼
大家说的人才流失是个问题，我也亲身的体会过所谓选举优秀员工，也是领导喜欢就可以，不公平，不民主。但是哪个企业不是一样呢？你去到那里都是一样的都有着现象，要怪就怪领导为什么没赏识你？？？最最主要的，是你做得怎么样？？做好了，问心无愧！没做好，那就先做好了再来发牢骚！真的你做好了，领导没看上你，那你继续做你的，不要去管，千里马还需要伯乐，伯乐也需要千里马！
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爱上沙滩的鱼
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28楼
我强烈推荐新一佳长沙广通防损部领班阮云清,他先后与公司同事周某\邓某\吴某以及广通店烟酒柜的柳皎发生"爱情",并致多人多次怀孕,阮云清在2月份还被电视表彰过!
最近他与申调到岳阳光宏店的柳皎结婚(柳皎,因与同事阮云清通奸今年初与丈夫离婚),阮云清与柳皎正式成立了"新一家".
有老鼠般的繁殖力,如此优秀的员工应当大奖特奖.
照这样发展下去,相信再过十年,世界上大型超市都会输给新一佳,因为他们的女员工都怀上了小"ebest",呵呵和
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30楼
我记我们我店里有一次的优秀员工就是十二部门的,长得黑,瘦,都是为是累的呢,被评为优秀员工,别的员工讲,这个员工面子活干得不错,呵呵,看来优秀员工必须要瘦的,证明你为新一佳累瘦了,黑才对,证明你经常在外很苦的市调,呵呵
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32楼
楼主何不把题目搞成新一佳的搞钱高手或者马屁高手呢!
天子
积分:1351 金币:73
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33楼
部门优秀员工的评选，的确带有部门管理层的感情色彩，很少用事实和数据来作为主要评选手段（当然公司没有一个统一的评选标准也是一个原因），我曾经就否决了几个优秀员工的提名，因为他们工作中很不敬业。虽然我离开了，但我依然关注她的成长，不知何时新一佳才能理顺各部门的协作关系，减少踢足球的空间，真正的为了改变门店的实际情况的团队作战，从而提升门店的核心竞争力！
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34楼
不论在哪个行业都会有优秀员工,但这也是相对的,试问一个企业如果没有良好的激励机制或福利待遇,优秀的程度也会可想而知.
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36楼
新一佳只能说是培养员工
到了优秀就跳槽了
留不住
而评上优秀的十有八九是水货
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[glow=255,Navy ,5][color=#C0C0C0]追求不该得到的东西只是徒然浪费时光，当我学会放弃，才懂得一切，让我更珍惜将来拥有...... —— 做了错了 ——[/color][/glow]
QQ：88124632
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| 只看他
37楼
那都有好的人才,同时也有坏人存在.谁看过不会发亮的金子,如果是你,那你一定是眼睛有问题.身正不怕影子斜,我支持易兴.
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There is only one success:
to be able to spend your lift in your own way.
成功只有一种:能够以自己的方式度过一 生
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38楼
我在很早的时候在新一佳也被选为优秀员工,那可是用汗水换来的,可现在就不是那个样了
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39楼
轻轻的我来了................轻轻地拿走一分
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40楼
我们部门是谁请喝水就选谁是优秀员工,谁请吃饭就选谁是劳摸
