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主题:如何应对加班?请大家献计献策

独领风骚

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  |   只看他 楼主
zcolin83- 该帖于 2014-9-21 15:11:00 被修改过

独领风骚

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  |   只看他 2楼
我要加班费
平时大家牢骚满腹,在这里怎么没人说话了呢?

狼.

积分:441    金币:11
  |   只看他 3楼
RE:如何应对加班?请大家献计献策
余世维说.加班是否因为工作时间的任务没有完成呢?

独领风骚

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  |   只看他 4楼
RE:如何应对加班?请大家献计献策
因为人人乐的员工待遇过低,招不到人,所以加班没完没了

清水茶

积分:478    金币:60
  |   只看他 5楼
RE:如何应对加班?请大家献计献策
加班已是公司企业文化内涵之一了,只要是人人乐人就不会有牢骚,因为大家已对公司有了感情,但不知公司对我们有没有感情?????????

新侧卫

积分:64    金币:8
  |   只看他 6楼
这种文化不值得提倡,还是管理上有漏洞!!

如果你是我

积分:63    金币:19
  |   只看他 7楼
加班?
为什么会加班嘛?还不是工作没有做完才会加班啊!要是做完了哪里来的加班?
但是我就有个问题,为什么我的事情做完了,都没有什么加班的必要,老板还要看我不顺眼,说我不应该那么早就走人,而且最可气的是,连我加工资都因为这个原因不跟我加了……
那个气啊,就不打一处来

如果你是我

积分:63    金币:19
  |   只看他 8楼
最可笑也最可气的是,只要你迟到了一分钟就要扣工资,而加班不管多长时间也没有一分钱
铁公鸡,一毛不拔

sozhu

积分:82    金币:14
  |   只看他 9楼
为什么会加班嘛?还不是工作没有做完才会加班啊!
真想说句粗话,那里有干的完的工作啊!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

如果你是我

积分:63    金币:19
  |   只看他 10楼
当天的事情当天做完不就ok拉?谁叫你今天要做明天的啊?

llhan

积分:31    金币:5
  |   只看他 11楼
无论做为一个员工还是领导,首先做的是对自己的工作负责,而不是害怕失去工作,你把工作做完了,要走谁能留呀?

云飞扬飘

积分:362    金币:212
  |   只看他 12楼

听说人人乐从来没发过加班费,不知道这违反不违反新劳动法,各位

chinamobile168

积分:97    金币:32
  |   只看他 13楼

人人乐加班,简直就是家常便饭。靠!

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不一样的你

积分:26    金币:13
  |   只看他 14楼

我清楚的知道我们的合同明明写的是6.13个小时为上班时间,这们我们上的都是8个小时,这样还有迟到的说法吗

不一样的你

积分:26    金币:13
  |   只看他 15楼

就像我们主管的说的:有一次的们开部门会议,当有一个同事提出问题时,他是这样回答的:"你去沃尔玛呀"意思就是你做就做,不做就拉倒.公司不会没有谁而不行,就算我它们工资再低,再怎么不合理,再怎么没人性化,你现在是人人乐的人员,他叫你做什么你就要做.接受不了你,你可以不做.

不一样的你

积分:26    金币:13
  |   只看他 16楼

chaoshizhuanjia

积分:620    金币:259
  |   只看他 17楼
这是管理上的执行力出了问题!店总不执行公司的政策,属于滥用职权。
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一鸣惊人!

最后的温柔

积分:214    金币:80
  |   只看他 18楼
    迟到了要扣钱    那  要是加班  为什么不给钱呢 ??
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我的空间,我作主

纳百

积分:77    金币:38
  |   只看他 19楼

加班是剥削

不想被剥削就自主创业

笑笑是天天晴天

积分:30    金币:15
  |   只看他 20楼

加班所有超市都有的,零售行业确实是个很辛苦的行业,加班费应该有的,向人事提出来,

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gdn
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