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21楼
RE:话离职
成熟的人,寻找并一步一步走向自己的职业生涯规划的更高点，的确是呀！
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双赢是动力，诚信是基石，团结合作是一条最好的路。。。。。。。。。心态决定一切！细节决定成败！超市策划卖场整改 QQ249750776 电话：18957620227
英 雄
积分:426 金币:0
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22楼
RE:话离职
关键是自己职业生涯的设计
跟谈判相同知道何时何地
何目标
另外
向沧山洱海问好
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25楼
RE:话离职
从不先赞成"为生活所逼"去工作。
工作的心情和心态都很重要，我们工作快乐吗？不断的调整和平衡心态后仍感不快如何是好？
清楚自己的价值所在。
离！！
精神远比金钱可贵一万倍！
浅水湾
积分:610 金币:0
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26楼
RE:话离职
跳来挑去耽误了很多宝贵的光阴,别人会在这时候超出好多的,用人的人现在也很明智的,只要你胜任,会给你合适的岗位和工资的,沟通很重要
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28楼
RE:话离职
浅水湾所言极是!
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购物改变生活，诚信照亮人生！
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29楼
RE:话离职
同意15楼的观点，谁辞谁都是一种失败。应好好总结，好好珍惜。
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31楼
离与不离都有着充分的理由
离开的同志们好吗？
还在的同志们好吗？
在还是不在都有着必然的理由，
我离开了是我无法改变在时的狀況，
所以离开了按我要改變的想法去了！
而对人人乐的想法只能说是各人自有各人的酸甜苦辣。
掌握人人乐企業文化的核心人物是何老板，来實施的是各位
不知是谁沒弄好这两个环节中的一个？
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32楼
RE:话离职
当一个公司不适合自己的发展的时候就应该跳了,我觉得我现在做的事情就是在重复去年的工作,所以就辞职了,但是经理没有批准,用加工资来诱惑我,自己很郁闷的.
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33楼
话离职
楼上的如果你有好的去处就强硬一点！
如果沒好地的话就再坚持堅持！
我也离开了！但我是有去了的地才这样干了！
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34楼
RE:话离职
有地方跳到是件好事，怕的是没地跳，我最恨的就是明明做得不开心，确还要一忍在忍，累呀
绿空
积分:28 金币:0
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35楼
RE:话离职
假如条件允许，就随性点，不要顾虑太多，想到就做！
清水茶
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36楼
RE:话离职
条件是自己创造的，机会是给有准备的人，
你现在没有得到你所想要的，也许你会得到更好的，同理，工作也是一样的，
清水茶
积分:478 金币:60
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38楼
RE:话离职
公司是为大家创造一好的工作环境，但不一定会给每一个人配一个理想的好领导，所以说要适应不同的领导，因为每个领导的管理能力，素质是不样的，哪怕说你现在的领导是一个垃圾领导，你也要适应，因为你心中有前提（公司给了你一个好发展“环境”）。
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40楼
RE:话离职
目前有很多公司，内部员工提升很困难，就算提升了，工资待遇就外聘员工要低。有时通过跳槽使自己获得升职的机会也未尝不可呀！
