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21楼
RE:一位即将离开好又多稽核的浅谈
我不知道说什么，我也是稽核，而且是总公司稽核，反正觉得很难过！祝你好运！
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22楼
RE:一位即将离开好又多稽核的浅谈
路会越走越好的，相信自己．祝福你
我虽没做稽核但我跟这些人经常在一起玩．真的很压力好大的
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23楼
RE:一位即将离开好又多稽核的浅谈
搂主你们那里一家店居然有四个人，太幸福了，那要是一个人一家店的话我想这日子你肯定无法想象了
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25楼
1、楼顶上的人兄，真是高啊，实在是高，走了好（就冲你的明大义）
2、楼顶上的人兄，您的一句：“长驻一家店,人情自然是问题.”，得了您这句话的福，我们目前每一周换一家店，也搭着我们的城市大了点，一个班上下来，跑了多半个城。在加上目前工作安排的又非常的合理（8小时的工作安排满的都快从嗓子眼儿里冒出来了）。就这种状态您说工作的质量能高的了吗？
最主要的是我听过一个首长说过：“我们稽核不缺人，人走了我们有的是，可以在招”.（人是有的是，但一个企业要是培养一个能够有专业水准的好像不是很容易）
爆爆蓝
积分:812 金币:339
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26楼
此处不留爷`~~自有留爷处!!!!!
多大事啊`~~!
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ㄒ丶 譆; 歡`﹎僦◇該診_.惜 。o`
`.. `. . ` ; ` ` .. `
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27楼
重在心态
不喜欢你的人
你也没有必要强求
不重视人才的主管甚至企业
是不能够有大作为
都是相互利用罢了
走也好
留也好
人生在于旅途的过程
而不仅是结果
...................
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发贴是一种义务，看贴是一种享受
跟贴是一种美德，回贴是一种尊重
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29楼
28l楼的： 人是有的是，但一个企业要是培养一个能够有专业水准的好像不是很容易
为你的精辟而喝彩~~~~
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丹霞似血，冰清玉洁。。。白马鸣萧萧，西风望月归。☆無★極☆秋风起~，平生意丹霞！
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32楼
男儿志在四方！一路走好！
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在工作中积累经验、在快乐中享受生活、在沉默中寻找灵感。
QQ：33133517
恋妞妞
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33楼
在我们公司这个部门叫促标部
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智合商超策划服务项目：新老店整改/策划/商品陈列/人员培训/超市耗材/广告制作/系统安装/卖场中介等--------QQ：39811957 505065467
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34楼
我也是一个稽核，我现在已经到了忍耐的极限，我不知道我还能忍多久，走多远......
不管怎样,还是祝君一路走好
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35楼
诸位稽核组的兄弟姐妹们好好干
我就先闪了
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这
辈
子
跟
好
又
多
干
上
了
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36楼
呵呵 你们一家店有四个人算不错的啦 想前两年我可是一个人而且是刚刚进好又多啥都不懂 结果却派我去检查别人是否违规 想起都好笑 但没办法呀活重工资低还要遭人冷眼留不住人这就应了首长的那句：“我们稽核不缺人，人走了我们有的是，可以在招。“结果天天招人来了又走 走了又来 不过听说现在好点了干得好有机会升辞了门店的稽核可以升到课长级了 如果在以前给你个助理就不错啦
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37楼
这个部门员工要承压力太强！要不会被人用口水淹死。不要长期找别人的问题点，你也要照照镜子看看自己会不会范同样的错误，并不是什么都是异常点！！
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40楼
帮帮忙,稽核难作？
笑死人了，事情多是肯定的，但是象好又多这样找一大帮大专生来作也是少见的，纯粹是人才的高消费，想想那些小鬼，学校里呆了这么多年，怀着对零售行业的一股热情，天天啃着永远吃不到的大饼，这么多年的书是白读了。
连一个高中生都能去做的工作，要这些小鬼来作，还美其名曰：他们有发展前途，会升职的，放屁。有几个能够升职的？
连基本的营运都不精通，还能做好稽核？那专员室又在忙些什么？是不是出现两个部门的重叠？反正看谁老大强势吧；当然稽核基本上都是女人当家，嗓门小一些，力气小一些；也就当然忍让多一些吧！反正内部的扯皮又可以玩的啦，否则拿这么高的工资也太不好意思了，总得找点事来侃侃吧。连基本的部门工作都没法分清，部门设置都有重叠，他们那些高经除了会在开会的时候破口大骂之外还会干什么？
奉劝那些还在得小鬼，认清形式吧.
