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21楼
采购一定要下门店做做.最少要做助理半年,做部门经理半年.要不怎么知道门店的具体操作啊!
我也是做了一年半的营运才去做采购的.不过现在自己做起来还是比较熟悉的.
冰~~
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23楼
晕，不是听说有2700的嘛，上次去应聘，我写个3500，肯定吓了那面试官一下。。。- 该帖于 2007-2-5 18:42:00 被修改过
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珍惜现在，追求永不止步。
冰~~
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| 只看他
24楼
对了，有吃住吗？
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珍惜现在，追求永不止步。
| 只看他
25楼
惨啊，现在什么补贴都没有哦？
2700听说以前深圳有这水平，
不知现在除深圳/广州外的华南区是什么数哈？
我还没领过这边工资，不知道哈？？？
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26楼
我们这边有的经理的工资在3000以上的！
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错轨而行，也是美丽的错误！
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28楼
现在要是从试用期转正的话,是只在原工资上提升15%,如果你试用期的工资是1600,三个月后在1600的基础上提升15%,既加240元,为1840元,三个月后再在1840元的基础上提升15%,直至加到满工资为准,
目前每个月还是有餐补的,75元/月,但如果你休息就要扣除.
如果你的入职地与你的目前就职地不同的话,就会根据你的职务发放房补,员工没有的
做满一年的话,幸运的就 会有年终奖(2006年是月工资的48%~30%),2007年就不晓得还有没有了.
往年的标准如下:
2004年以前 双薪+500元的过节费+50元的开门红包
2005年 一个月工资的60%+30元的开门红包
2006年 一个月工资的60%为基础,业绩达成的全部发放,业绩达成80%以上店发放80%,没有达成的店发放50%.
2007年 可能没有了,也可能是月工资的30%,一切待定.- 该帖于 2007-2-25 0:08:00 被修改过
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29楼
问28楼小鸟兄，在外区转正后，平调华南区也要三个月后才有房补吗？
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32楼
经理待遇肯定上3000.否则...我们虽然愿为零售业而献身,但饭还是要吃的,老婆还是要养的,大家说是吧,,
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珍惜现在，追求永不止步。
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33楼
公司的待遇就肯定没有3000元,除非你原来是处长级人物,能力不能升到店助只能做经理的还有可能,但是公司待遇+供应商待遇就肯定是大于3000的,好的店也会大于4000的,看你自己怎么做啦!
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35楼
新一佳主管（现在叫部门经理）的工资以前是1800，现在改经理是2100
这里说的只是工资而已，其他“收入”不明。不过据不完全统计，一般做个主管3年基本可以买房
