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楼主
1,整体绩效连续3个月亏损(何时可以开始盈利?)。
2,除上海区江苏区外,只有芜湖、济宁、北京通州等屈指可数的门店盈利外,其余全部亏损(不知这些亏损门店还需要修养多少时间才能扭亏为盈?)
3,团体内部凝聚力太差,整体人斗人哪有心思放在自己的工作上(不知有哪位领导可以改变这样的格局)
4,安于现状人员现在是在太多,工作没有激情、没有创新。目守陈规的每天机械化工作,一遇到问题你推我我推你(不知道有谁你激起世纪联华员工的积极性)。
试问世纪联华的未来到底在那里?到底该向哪里走?
世纪联华灿烂的明天究竟要到何时才能来临啊!- 该帖于 2006-4-10 21:41:00 被修改过
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2楼
RE:试问:世纪联华的未来究竟在那里
楼主真“优国国优民”呀,职位不小哇,应该教导教到我们“尊敬”的白老师,大材小用也
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3楼
RE:试问:世纪联华的未来究竟在那里
未来是要靠大家共同创造的!目前状态下好象不太可能,斗的斗,走的走.每天都不知道在干吗!一朝天子一朝丞,人员老是不固定.我们的明天在哪里?
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4楼
RE:试问:世纪联华的未来究竟在那里
世纪联华的明天在我们大家民工的手中---干出来的!但我们不希望在课长处长的口袋里---偷垮掉的!店长总监的头脑里---斗出来的
商中人
积分:174 金币:6
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5楼
RE:试问:世纪联华的未来究竟在那里
有着此类想法的人肯定很多,但也大都是无奈中透露着无奈!------------心有余而力不足
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6楼
RE:试问:世纪联华的未来究竟在那里
世纪联华的定位莫名其妙,上比不上大卖场,下又不能和普通超市一样融入社区,哎!!!!(个人意见,仅供参考)
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7楼
RE:试问:世纪联华的未来究竟在那里
起点太高,而基础薄落,仅仅通过“人”定胜天的管理模式是不行的,白老师不知道有没有注意到这点!另外区域帮派化的管理也是一个重大隐患,江苏区有多少店长是从泰州店出来的,有人知道数字吗?可怕呦!这是用人为亲啦!世纪联华的未来堪忧!!!
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8楼
RE:试问:世纪联华的未来究竟在那里
利益—权利 怪圈,没人真正为了工作而工作
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9楼
RE:试问:世纪联华的未来究竟在那里
好像有3个吧
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10楼
RE:试问:世纪联华的未来究竟在那里
杂货2个,防损1个
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11楼
RE:试问:世纪联华的未来究竟在那里
已经麻木了,帮派斗争第一,马屁精又多...
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12楼
RE:试问:世纪联华的未来究竟在那里
三月份还是亏损吗?
咳!
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13楼
RE:试问:世纪联华的未来究竟在那里
亏
楼上这位应该是C4的吧