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楼主
请问一下～好又多从课员升到资深课员需要谁进行面试，都问了那些问题～～～？？？- 该帖于 2006-6-4 13:18:00 被修改过
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2楼
RE:升职面试？
基本会问你日常工作的事情，看你日常工作用不用心和留不留意。
和你以后的工作目标及困难。
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物竟天择、适者生存!
花丛蜂
积分:4622 金币:330
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3楼
RE:升职面试？
平时认真了，面试的时候，也不怕什么，不会高考那样偏题！
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4楼
RE:升职面试？
可不可以列举几个相关的问题参考参考啊～～～
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5楼
RE:升职面试？
各店的情况应该有点不同吧 最好问你的资深课员
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6楼
RE:升职面试？
你是哪个处的，问的方向都不一样的
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7楼
RE:升职面试？
卖与不卖一样要做事，一样养家糊口。
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8楼
RE:升职面试？
我们这边不是啊
那有那么难
看你顺眼就加
不顺眼干个一年半载的一个字都没有
我听讲从1202店调到1201店的一个课长一次就加了1000多
TMD，我听了都不是很相信
我看他也没考试啊
应该是事实
跟对人了啊
爆爆蓝
积分:812 金币:339
| 只看他
10楼
RE:升职面试？
看看你工作技能如何及你个人是否有发展规划啦!!!不必紧张!TAKEITEASY!
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| 只看他
11楼
RE:升职面试？
应该是处长面试你！原来我手下员工面试时候只是问问平时工作的流程，或让你自己谈谈未来的打算！我们店是这样！
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世间之事,求之则不得,不求却得之,故而不得求之.
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12楼
RE:升职面试？
升职面试是店长是各个处的处长或主任面试你。面试时只要你把他们当作朋友一样和他们轻松交谈。肯定OK。
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13楼
RE:升职面试？
本人觉得只是一个形式而已！不要报太大的希望（没有关系的话）我就是一个受害者！本来以为我升定了！等文件下来却傻眼了！升了一个比我差很多的人！我当时都不知道为什么，后来他们告诉我我才明白！所以我才离开的！
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14楼
RE:升职面试？
支持楼上的。领导看你顺眼就让你更上一层楼，否则永远没有你出头之日。官辽主义，天下乌鸦一般黑。
龙之梦
积分:133 金币:18
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16楼
RE:升职面试？
目前有几点T是在业界最知名的：
1、外资大卖场开店数第一，计107家，所以才会有零售巨头垂涎已久；（如有更新，请告知）
2、在大陆零售大卖场起步早，人员培养多，是零售业的“黄浦军校”；
3、2005年中国零售企业100强排名第16名，是典型的无零售业背景、起步晚、发展快的台资零售企业，主管本土化、管理严谨、系统先进的公司；
4、雇员众多，“一个人一条心”，造就了T谣言最多，议论最多，在目前的“联商网”论坛上，一直稳居“跟帖”首位。
5、管理体系素质各区域不一，形成“东”“北”败局、“西”“南”定盘的局势，也造成外界的“褒贬不一、人员起伏”的不稳定外相。
所有这些，总体来看，我们都是希望将一个客观的T呈现在各位朋友面前，请大家发表不同看法，或者不同意见，引以为正！
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17楼
RE:升职面试？
不要太担心这个了，都是形式了，想让你过就会给你机会，不想让你过，你怎么准备都不行。
冷月诗魂
积分:6112 金币:4816
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19楼
不过对新人而言，应该很激动。所以很当桩事情。就帮帮他吧。
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举杯邀明月 对影成三人
假如
积分:1145 金币:247
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20楼
努力就好~
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※最初的爱越像火焰，最后越会被风熄灭；
→或许爱情更像落叶，看似飞翔却在坠落！
