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主题:谈谈在百安居的感受(还在或是离开的同事们)

绿色橙风

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管理太差,人才的培养跟不上快速的发展

血风

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人才的引进比不上人才的流动,这就是目前百安居的现状。可悲。

海洋之芯

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走到哪里都一样!

做人!

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诚请建材超市专业人士加入 11584764群,讨论疑难杂症!谢谢!

血风

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大家有空可以看看百安居副总LARRY在西部论坛后接受采访时的讲话,这可是百安居的中国副总哟。水平真的直得探讨。

DOS

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呵呵……
在什么地方。让我瞧瞧去……

血风

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联商的首页。请问DOS,年内百安居是不是会被收购。

李轻舟

积分:15292    金币:1967
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有做老大的心,没做老大的料,牛皮公司而已...
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不为五斗米折腰。

没错,这话就是写给那些曾经的同行、现在的走狗们看的。

天蓝色的海

积分:108    金币:8
  |   只看他 49楼
卫哲光忙着写书去了顾不了这么多了,春风得意难免出点差错,特别是用人,要自省啊

李轻舟

积分:15292    金币:1967
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单纯做一个零售业老总
好象不需要写书立传
如果想投身管理咨询行业
倒是一块闪闪发光的敲门砖
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不为五斗米折腰。

没错,这话就是写给那些曾经的同行、现在的走狗们看的。

变相怪杰

积分:66    金币:15
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看了各位的话,又让我想到当时离开百安居时,我那开心的表情,事过境迁再看看这几年走过的路,多少有点......,反过来想想,要不是那几年在那个被官僚、交情、利益....所统治的环境里挣扎生存下来,把我磨练出来,我现在也不会对残酷的现实生活又看到了希望~哎!

血风

积分:462    金币:111
  |   只看他 52楼
有过失败才会知道珍惜。

DOS

积分:972    金币:93
  |   只看他 53楼
呵呵……
这么说。经过了百安居的历练。才知道什么叫成熟……

jeff_ZHUZHENG

积分:189    金币:54
  |   只看他 54楼
我也是B&Q的一员,正如各位所说千言万语尽在不言中。
商店里,忙的员工忙死,懒的店长玩死,部分管理人员上班打麻将胡死,管理太差,甚至不能用差劲来形容,大家都说百安居是英国的社会主义!!!

淘气男孩

积分:94    金币:28
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我没进去过,只有我一个朋友的朋友在里面呆过,待遇一般!!!

supercenter

积分:45    金币:6
  |   只看他 56楼
太腐败了!

sexfirst

积分:117    金币:14
  |   只看他 57楼
管理层对产品不够专业
建材超市和其他零售超市不同的是:建材超市销售的产品更为专业,不是买食品、KFC、WM之类的人所能知道的。缺乏专业人员,销售从何弹起?文字文字

martincai

积分:30    金币:5
  |   只看他 58楼
在百安居呆久了会懒惰,会没有冲劲,虽然我营运和采购都做过但还是选择离开

martincai

积分:30    金币:5
  |   只看他 59楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
呵呵……
是吗?
一群饭桶能做到第一。奇怪了……

因为传统市场更是惨不忍睹啊.........(以次充好,不讲信誉,以少抵多,更有种种以健康为代价低价商品,消费者无从分辨啊.
所以相对来说,一个代表先进模式业态,一个代表潮流方向建材超市肯定可以有极大发展.
只可惜STEVE同志走后就失去方向,
当抢钱成为例行工作,当公司名言已经成为:简单粗暴,行之有效
有何感想?!
说严重点,建材超市这个行业
给毁掉,本来建材行业可以给传统食品超市树立一个榜样:通过精心运营,成本摊消,连锁运作,不但可以生存,而且还能快速发展!!
可惜啊!!!!!!曾热爱过地建材行业.........

要看那个地方的传统市场,去杭州看看,百安居算什么呀

血风

积分:462    金币:111
  |   只看他 60楼
今年的盘点会出现比以往都严格,想要像以前那样过关可没那么容易了,相信年底的大变动是不可避免了。
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