| 只看他
41楼
风中散步同志:
每个人都有他的好的地方.请你不要用你的观点去误导别人,那是不礼貌的!
而且我觉得我们大家说话都不应该出口伤人,- 该帖于 2006-7-7 17:14:00 被修改过
| 只看他
42楼
好像有些都在拍马屁啊,呵呵,你最敬重的人是不是最具备优良的品德?
呵呵,各位拍马屁不要在这里哄啊,没有什么意思,如果真的是,不需要我们在这里说,
他是不是很有建树?
他是不是给企业带来好处?
他是不是有良好的品德?
他是不是具备一个社会人良好的价值观?
……
只要仔细想想,大家就会明白，当然，有些人喜欢在网上听到一些有用的话，当然需要做作了，
零售英雄们，把你们的心思放在如何做好自己的工作上来吧！
水天
积分:41 金币:9
| 只看他
43楼
回复21楼,请问您的这种说法从何而来呢?- 该帖于 2006-7-10 12:15:00 被修改过
| 只看他
45楼
每个谦虚的人心中都有一个或几个令你敬佩或者尊重的人.
骄傲自大的人是没有的.
所以,
在这个帖子里面不要骂这些尊敬别人的人.
有的人说尊敬谁你就说拍马屁,
被拍的人可知道发帖子的人是谁呢?
不知道吧?
所以你这个观点是不成立的.
我认为没什么,
想说就说,
不想说就看看就好.
但是不要乱攻击别人.
| 只看他
46楼
你要经常来这里看看，别光考试了，对于一些垃圾，你要大胆批判。
| 只看他
47楼
┇20060831┇
9月1日重开群大门!
新人可以加群通过!!
但注意要严格考试!!!
凤凰≡㊣★管理组★㊣
| 只看他
52楼
张涛！
郑州北环店的防损主管！
那你肯定是他的死党了！！开玩笑
| 只看他
54楼
我是做生鲜的，在家乐福的确有很多精英，但要看是那种人配得上称为精英！我认为他应该具备以下最重要的条件；
1，他要大度，有容忍人的胸怀。
2，他要有管理人的才能，和下属亲切和蔼。
3，他要具备会承担责任勇气的一面。
4，他是一个能向目标挑战的人，是能带领部下共同完成业绩的人。而不是靠非正常手段完成的人。
我给各位提上三人（同音）；1，原北京创意家的生鲜经理（张舒峰）已离。2，原上海武宁店生鲜经理（曹杰）现南区某店店长。3，原全国水产培训主管上海各店水产主管（梁佩民）。
---------------------------------------------------
堕落荣荣
| 只看他
58楼
我也很敬佩Mabol lian
我也很敬佩Mabol lian，不过不知道她现在去哪了，打她手机是空号，谁有她最新的联系方式呀，给我发一个，我想跟她联系联系，谢谢了，可以发到我邮箱caijunhui0824@163.com.
