弯弓
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| 只看他
楼主
现在的乐购来了太多的好又多的干部，不知道大家对好又多的干部是怎样看的。而好又多籍干部对乐购以及乐购的老干部是怎么个看法！大家来讨论一下！严禁骂人，诋毁别人。- 该帖于 2006-6-14 20:54:00 被修改过
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2楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
流通业本来就是这样，商品流通，人员也要流通嘛！
乐购只所以有很多好又多人是因为好又多是一所能培养人才的学校，只是不大会留守而已，这也是好又多的一大悲哀啊！值得好又多高层去重视啊！
风风子
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3楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
也许吧,育才没有留才
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4楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
hehe ,在好又多就是垃圾,在乐购还能算是个干部
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6楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
天要下雨，娘要嫁人，随他去吧
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7楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
对大陆籍好又多干部到是没什么大的看法,外聘干部多磨合就可以.
但台籍店长就不行了.
听说在庆春的两个店长都是好又多过来,是师傅徒弟关系.
过来的好又多台干喜欢拉山头,拉好又多派系,打击老乐购的干部,才造成目前乐购体系和好又多体系的冲突.
现在绍兴的店长王大傻尤其突出.个人认为是素质太差,受教育程度不高所致.
谎言
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8楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
看老板是否是伯乐了，那在看自己是否是千里马了。
弯弓
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9楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
听说也有比较不错的好又多籍干部
| 只看他
11楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
我想说的是好又多的干部不是都很差的，但是一定要明白自己是在哪里，在乐购就不要开口闭口好又多怎么样怎么样。不要把好又多的弊端带到乐购来。更不要一朝君一朝臣，来一人带一串。还有就是更不要迫害乐购的功臣啊！
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成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话己所不欲勿施与人，己欲立则立人，己欲达则达人．（推己及人）
大J
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12楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
我有过和两个好又多人同事的经历，感觉是硕鼠，让我对好又多的品行教育和管理有点怀疑
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13楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
杭州庆春店换了个台湾余BOSS.态度很恶劣.据了解是在好又多因为道德行为不好才被換掉的,ㄦ跳槽.最近从好又多帶了几个能力不怎么的人到乐购，整天不做业绩只想把谁干掉。我们每天超时间的工作，没有任何的报酬，员工没有士气，没有斗志。具我了解大家对他的＂嗜好＂真不敢恭维。
| 只看他
14楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
再多不满也无济于事吧？有太多无可奈何的事情是我们想象不到的！一天要吃这碗饭，就一定要把碗捧牢！这是千古不变的定律！
兄弟们，加油咯！
| 只看他
16楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
想必14楼的同任又是我的忠实拥护者吧~~
谢谢支持啊！！
我会一如既往发挥我煽动人心的特长，为大家服务的！！
风风子
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| 只看他
17楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
呵呵，没有容人之心，岂能成事，好又多体系又怎么样呢，关键是为公司出了多少力，英雄莫问出处
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| 只看他
18楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
忍者的话很有道理,我顶!!!一大批同事老是好又多怎么怎么的,大润发怎么怎么的,甚至说话时还"你们乐购"怎么怎么的,难道你现在不是乐购的吗?要对比,有好的建议和水平请大胆地实践到你负责的排面中去!!!
| 只看他
19楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
太多的抱怨不是做一个主管应有的风范，但是没有抱怨也不会是真正的自我。乐购的同仁请大家努力哦！风雨过后总会看到彩虹的，黑暗的黎明总要被朝霞照亮。
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天之健
积分:141 金币:13
| 只看他
20楼
RE:谈一谈乐购里的好又多籍干部
同饮一江水，都是超市人，何必呢。
愿意结识乐购的朋友-----沃尔玛人
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天之健
