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楼主
之前有看到一位说，在乐购跟对老板很最要，那么哪个老板最值得大家跟随他呢？请各位同仁多多发表意见！- 该帖于 2006-6-14 18:30:00 被修改过
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2楼
RE:哪个老板最值得跟?
能使自己不断提高的老板才是最好的
龙5
积分:230 金币:0
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5楼
RE:哪个老板最值得跟?
在这个社会，要学会形形色色的人，包括你的上司。
改变别人很难，那就改变自己吧 ！！
呵呵
风在吹
积分:241 金币:84
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6楼
RE:哪个老板最值得跟?
看看周围的老板,比一比,楼上的讲的不错,承佑最值得跟,是个好领导,中国传统文化人的典范,温文而雅.是我们心中的红太阳,为有这样的老板我感到自豪和满足.祝承佑万寿无疆.
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7楼
RE:哪个老板最值得跟?
我想求人不如求己，所以不要想着靠哪个人，要提高自己才是唯一的出路，但是我也不排除通过领导或老板的帮助可以更快的提高自己。我想每个人不要每天坐着等别人给你吃鱼，我们需要的是钓鱼杆，有了钓鱼杆再向有经验的人学习如何钓到鱼才是关键。最后千万不要忘了帮助你的人，学会知恩图报。过河拆桥要不得。
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成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话己所不欲勿施与人，己欲立则立人，己欲达则达人．（推己及人）
弯弓
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9楼
RE:哪个老板最值得跟?
张承右或陆世芳或陈家伦等人首先他们做到的是尊重人，尊重自己的属下，相反自己的属下也会尊重他们，虽然尊重人是一个很简单的道理，但在很多情况下员工、干部在乐购都得不到尊重。其实这也是两种管理制度的差别：制度化管理和人性化管理。从一个店长新开店带的人就可以知道他是怎么样一个人。仁者见仁，智者见智！
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10楼
22222
没进过乐购，听说朋友说华北区李一波来了，据传闻还不错！
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12楼
RE:哪个老板最值得跟?
路过，不发表意见！！
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成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话己所不欲勿施与人，己欲立则立人，己欲达则达人．（推己及人）
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13楼
RE:哪个老板最值得跟?
本人不同意一些不愿意跟老板的关点;一个好的老板是组织的领导者,他可以带领一个团队不段的前进;那些不愿意跟的人一定是觉得自己所处部门中的领导能力不佳不值得自己去为之卖命(这样的总监在总公司多得是,难道不是吗?);如果真的是这样的话,那再留下去又有什么意思呢?本人特别觉得乐购总公司就是养了太多的闲人和废人,这种部门的主管当然不值得跟;
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14楼
RE:哪个老板最值得跟?
呵呵,那楼上的朋友认为在乐购跟哪个好呢???
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每个人都有自己的奋斗目标.
我的奋斗目标是为中华零售崛起而努力工作!!!
MSN:johnathan_1972@hotmail.com
email:walcarre@163.com
QQ:365077660
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15楼
RE:哪个老板最值得跟?
呵呵！，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，，。
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成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话己所不欲勿施与人，己欲立则立人，己欲达则达人．（推己及人）
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17楼
也要跟林总长啊
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20楼
看这张帖子，跟哪个老板？让我冷笑...
乐购的通病啊，不想着怎么把工作干好？就知道专营拍马！
而且自己有这个毛病没有清醒的认识，还在其他的贴子上攻击其他系统过来的干部，简直就是州官放火，不许百姓点灯。
鄙视你们这些乐购的渣子。
