| 只看他
141楼
就你个人而言，你爱混、爱钱、爱面子、爱老卵、在这样的c4你怎么做得下？虽然这里是论坛你想说什么就可以说，根本不用负法律责任，但你自己要评良心的，你到底有做对过什么？跟了某某人你又得到了些什么？
小北S
积分:44 金币:12
| 只看他
143楼
还是那句话“失去了才知道珍贵”
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一路向北，从温暖的南方起飞~
| 只看他
144楼
我还没离开,只是和已经离开的同事保持很深的感情,大家都会怀念起在C4工作的时候,他们都说在新的工作虽然没这么累,但却没有在C4那样充实.
的确不得不承认,家乐福是一个能磨练人的意志的地方,也是一个可以患难见真情的地方.
| 只看他
145楼
我建议我们马鞍山的家乐福超市实行电话购物，可以扩大市场，就算在小城市实行电话购物亏本了，对整个家乐福也不会有什么损失，但如果在像上海那样的大城市实行的话，万一亏了，那损失就大了。电话购物也是一种趋势和发展啊，但他们就是不理我，不采纳我的建议，我还给他们写了材料和整个流程模式。
家乐福
积分:448 金币:29
| 只看他
146楼
后悔个屁呀没出息,我从郑州北环的家乐福超市刚离职一点也不后悔.
| 只看他
147楼
其实,很多职场上的辞职,并不是什么对企业或者企业文化的不认同,而往往是因为其直接领导的原因.一个领导,无论他职位多小,权力多小,有时他恰恰主宰着人的命运,甚至改变人的一生.朋友,如果你是一个领导,哪怕你仅仅领导一个属下,请你善待他们,就象你当初希望你的领导善待你一样,因为,有时,在他们的世界里,你就是天!
我从C4出来三个月了,我很认同上面的一段话.(但,我出来不是因为上面的原因)我自己在创业,希望C4或远或近的同事们给我鼓励呀
| 只看他
148楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
其实,很多职场上的辞职,并不是什么对企业或者企业文化的不认同,而往往是因为其直接领导的原因.一个领导,无论他职位多小,权力多小,有时他恰恰主宰着人的命运,甚至改变人的一生.朋友,如果你是一个领导,哪怕你仅仅领导一个属下,请你善待他们,就象你当初希望你的领导善待你一样,因为,有时,在他们的世界里,你就是天!
我从C4出来三个月了,我很认同上面的一段话.(但,我出来不是因为上面的原因)我自己在创业,希望C4或远或近的同事们给我鼓励呀
是啊，很多时候对人对事都应是如此，可是很多时候也并不是管理者不想这样做，也很想对员工好点，出了事也不要用骂来解决，可是真的到了那个时候你真的是没有办法让自己冷静下来，其实我个人来说，我觉得不能无来由的骂但是如果员工同一个错误犯个多次那可是没有办法忍了
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太过单纯的心在这样的世界容易受到伤害
| 只看他
149楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
文凭是重要，但能力比文凭更实用！
在大部分地方人际关系可能比能力更重要,尤其是亲戚关系.兴隆百货便是.
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致远
| 只看他
150楼
后悔有什么用，曾经我也是从家乐福离开也做到资深。也苦过也快乐过，现在想来还是挺怀念那时的生活。QQ393486996
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廖侦森
