我觉着当人到了中高层以后要有一定涵养，不管是做事还是做人，说实话，从我了解信息，象蒋总、胡区总、林区总都是很不错的，我们有些店总做人反而很是失败，被很多其他店总、下级所不屑，所以象大润发发展到现在规模，想要继续快速发展的话对店总队伍的建设很是重要，特别是公司企业文化中最起码的诚信的遵守及兄弟姐妹一家人的感悟，我了解几个店总的情况，他们所做的一些事情可以说严重违反了公司最看重的东西--诚信，当有一天我觉着我会离开大润发时我可能会向最高层最反映，也算对大润发的一点贡献吧！
顶！！！顶！！！顶！！！顶！！！
东北区的吴区总好像不怎么样吧，一点内涵素养都没有，这种人怎么能当的了区总，公私不分，做事也不行，做人更不行了，大事不管，就管芝麻绿豆的小事，还和公司的女下属有一腿，嚣张的很，店里几乎也人人都知道了，这样做也太明显了吧。总公司的老总们也该来管管了。上梁不正下梁歪啊！！！！
