主题：不要去以下这些超市!

家乐福不要去,环境太黑,你即便进去了不贪不拿别人也当你是黑人,所以有些正直人士进去没多少天就被熏黑了,不拿百不拿啊,而且家乐福一周才休一天,有时候休息天还要去上班,为了自己的职业名声奉劝各位不要去家乐福,家乐福的人也不要跳槽因为你们不受欢迎!

欧尚也不要去,虽然欧尚比家乐福要正规的多,部门经理授权也大,但是每周手工做的TGSS报表和DM报表也够你受的,硬件很落后,找张白纸都困难,而且上班时间长(早上7:00--晚上8:00)一周休1.5天,没有加班工资,尤其是每年年底的部门预算烦的你想自杀,每周要做市场调查的变价,一做就是好几百个,授权大事情也多,待遇又低,部门经理才2500左右,如果你运气好,被评上优秀部门经理,奖励的钱是给你糜蔚?而且是先自己垫付然后拿发票去报销,郁闷啊!而且欧尚会议特别多,你都没有时间处理自己部门的事情.销售部门经常被美工,收货,保安部欺负,按理说营运是老大,可是在欧尚营运你就是孙子.

好又多不要去,那是台湾人的企业,特扣.而且这企业简直就是一个小家乐福,担当管理的人都是家乐福淘汰的渣子,过不了多久好又多就会倒闭或收购,所以无论是供应商还是求职者都不要去.

新一佳是个垃圾企业说不定什么时候你连工资都拿不到.

乐购也是台资企业,奉劝各位台资企业太扣,而且台湾人和日本人一样鄙视大陆人,所以饿死也不要去日本人的企业和台湾人的企业.去就是卖国和支持台独.

农工商是管理非常落后的零售单位,倒闭是迟早的事,它的零售伎俩只能偏偏农民.所以叫农工商,

物美也是垃圾企业,工作时间长而且官僚,这样的企业老招不到人,所以你可以看看他们的管理者,素质低下,好的全跳了.

屈臣氏是消磨你意志的地方,所有的陈列没有你发挥的余地全有图纸,而且仓库分货是最麻烦的,都是滞销和坏货,电脑老坏,在屈臣氏工作你最大的敌人就是:仓库,电脑公司,采购部.他们合着弄营运部,想在那干下去,你最主要是要调整好心态,眼不见为净!拿着经理的工资装傻,到头来你从屈臣氏出去你就傻了.因为外面发展太快!

所以推荐去:麦德龙!
理由:一周休息两天,每天工作8小时,06:00--15:00,14:00--23:00,08:00--17:00
待遇:年假14天,然后每一年增加一天直到20天,
　　　 部门主管:3200--3800;
　　　 部门助理:2200--2800;
　　　 员工:1000左右;
　　　 双薪,每年中秋和春节前后各发0.5薪;
　　　 工会每年组织旅游一次;
福利:养老金,公积金,医疗保险,失业保险,工伤保险,大病保险等;
　　　 工作满5年可以享受特殊公积金(每月200元)
　　　 工作餐12元/次,两荤两素一汤一水果;
其他:培训员可以增加工资的15%,每年按3%,5%,8%增加工资.
管理层:大家都知道德国大锅饭好吃.
营运方面:营运老大,任何行政部门都必须配合.而且系统支持强大,任何你想要的数据报表都可以给你.订货系统先进.库存管理非常清晰.目前麦德龙的很多销售记录都是我创造的.主管授权充分,可以决定一些事物.受供应商尊敬.但贪者勿去,你混不下去的.

- 该帖于 2006-6-15 17:57:00 被修改过

RE:不要去以下这些超市!
有那么严重吗？
说这样的话，你就应该把各自的优缺点都摆出来，可是你那么大的能耐吗？
别的超市都垃圾，就麦德好，什么缺点都没有？太假了
好象全中国的超市都掌握在你手中！强

RE:不要去以下这些超市!
真是搞笑？每个企业它能够生存并发展，是有它的道理的！我不知道你是个什么档次的人物！好像话说的有点像一妖精！当然我是老屈公司的，从目前来看屈臣氏的模式是成功的，员工的待遇福利还是有竞争力的！不行，你也可以到老屈公司搞个营运经理玩玩呀！不过我不知道你行不行？哈哈

不会有这么大差距吧 不太可信啊

分析的好！支持！

楼主应是才到METRO不久!头脑太热!才到的人大多如此!拿些METRO的术语来说事儿.小儿科.
告你:有效顾客是指该客户在最近某一区间段内有无发生采购行为,对吧?其他问题就不用回答啦...... 不要拿会员商场和零售卖场做比较,是共存的关系,没有高级零售低级零售之分!

fanzhen wo bus hsi

如果你认为在零售圈内名声还好,同时又有兴趣接受高级零售,你可以投METRO简历,但是告诉你们任何在家乐福做过的人,METRO都不会录用,即便录用了也无法通过试用期评估!

麦得龙的托

麦德龙可以养老的，呵呵！
每个企业都有自己的特色，何必这样比较呢！要看什么样的情况下输赢论英雄！！