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主题:遭遇被迫离职!!!

普通百姓

积分:26    金币:3
  |   只看他 楼主
江西新余店财务经理以权谋私,以调动原员工为理由,安排自己的亲属上岗(一个没有任何会计工作经验的人),被调员工只有被迫离职。试问:这样一个无德行的人,怎么可以配得上一个管理者的位子,她以什么来教育,指导,培养她的员工呢?我想说的是,招进一个人来就应该对之负责,以这样那样的方式随意处置,都是一种草菅人命!离职员工要承担失业,尤其是精神上的痛苦,她并没有做错什么,她也不是无法胜应工作,她为什么要来买单?

新余店财务经理,她不应该为她的行为和给别人带来的痛苦,来承担一点什么吗???文字

以上言论全部属实,欢迎调查。文字

新一佳财务人员

积分:22    金币:1
  |   只看他 2楼
楼上楼主好:
首先非常感谢你对我们新一佳新余店的关注,关于以上帖子,本人现做如下回复:
1、关于以上财务部门两个人员的任命等是公司整体政策需要和安排,并且已经报店人事部、店办及上级领导,所有过程都是公开透明的。2、本部门新聘员工即以上您所谓的本人的亲属,与本人无任何关系,可以通过调查证明。3、对于调动员工,我们不是不负责任,在联系其调动前我们已做妥善安排,如岗位安排、工资待遇(按南昌工资水平,比新余本地要高)及其住宿等问题,且此次安排也是为新余二店储备财务主管做准备,以上情况可以找该员工询证。4、该员工的离职是其自动离职 5、新一佳财务原则是以公司利益最大化为原则,我们永远本着公平、公开、公正的原则,永远问心无愧。6、如果您对以上问题回复有不满意之处,或觉得本人所言与事实真相有出入,本人可以提供以下途径供您询证:1)新一佳总部监察审计部 2)新一佳总部财务部 3)新一佳新余店通讯录,建议您找本人、店人事部、店办及已离职员工当面还原事实真相。- 该帖于 2006-7-16 19:49:00 被修改过

普通百姓

积分:26    金币:3
  |   只看他 3楼
我一直觉得:敢做就要敢当,做人要有一点良心.在这儿百般侥赖,让人看着都脸红,不知道说这话的人还有否一点廉耻之心?
到现在我还一直为这个问题百思不得其解.我何罪之有,所谓调动也得有先来后道吧,所谓储备主管,那是说得比唱得还好听吧,本人连做员工的资格都没有,何以做未来的主管?至于是不是她的亲属,我只知道一点,顶替者是湖南籍,为什么这么巧合呢?(补充一点,当初跟我说的是税务局硬塞进来的,即便这样,老百姓就可以随意贱踏是不?)当然有一点,我是普通百姓一个,没有社会背景,还有老实巴交,大概也不讨她喜欢(本人感觉),这些才是本人调动的真正原因!!!本人曾在其它大型超市干过,有过调动的经历,本人深知这一点,工作的需要,是会愉悦去接受,而且当初本人入职的时候,就告知过将来是要调动的.而新一佳这一次的调动,是完全不一样的.可以说,本人是非常需要一份工作,但如果入职的时候告知不会在新余工作,本人是绝对不会去的.
曾以为新一佳不错的,曾希望自己一辈子工作在新一佳,所以尽管面试了N多次,等待了一个多月,当被通知入职的时候,还是特别的高兴.发积分卡倒没什么,不过是到处找亲戚朋友帮忙吗,不过这一下大概全世界都知道你在新一佳上班吧.不过一下子又没有,自己怎么去交待呀?说不是公司不要我,是调动我不愿去自动离职的.
职场中的入职.离职都很正常,但这种无奈的离职,不过是第一次!当然它不会有第二次的.需要说明一点,本人在离职的时候,也并没有跟人事部说过一点什么,也许沉默才是本人最大的悲哀!不过新余店财务经理,你也许会改变我的一生的.也许将来,我应该谢谢你才对.我只想跟你说一句:好自为之!

江南楼

积分:366    金币:127
  |   只看他 4楼
很多无奈并不在于你怎么选择。

爱上沙滩的鱼

积分:526    金币:213
  |   只看他 5楼
对双方表示理解!!4楼的说得很对:很多无奈并不在于你怎么选择。对于一件事情,主要是看你怎么去看待,怎么的心态去面对!!心态很重要!!
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爱上沙滩的鱼

岳麓山一绿叶

积分:1062    金币:508
  |   只看他 6楼
这个问题在别的公司反映出来不会是这种感觉。
换位思考一下。

花飞花落

积分:38    金币:8
  |   只看他 7楼
6楼的兄弟,在哪个公司都是一样的,反映出来又怎么样?3楼讲的蛮有道理。

爱上沙滩的鱼

积分:526    金币:213
  |   只看他 8楼
如果楼主说的是事实,那2楼的那位所做的也不奇怪!所谓的透明,什么是透明?人事的透明?没见过!在个别的地方(不是说全部,大部分的还是正规)是在人为管理而不是在用公司的相关条例相关的安排去处理的!当权者想怎样就怎样!但这不是一个公司的弊病,社会也是这样子!新一佳也是这个社会的一分子,有这样的现象不是不正常!很正常!!!
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爱上沙滩的鱼

hhhqqq

积分:632    金币:37
  |   只看他 9楼
同情LZ,在新一佳,这种事情很正常,我有一朋友也是这样离开的,但她争取到了一点补偿!

岳麓山一绿叶

积分:1062    金币:508
  |   只看他 10楼
好像很多人都在离开的同时得到了补偿,可以借鉴。

海量

积分:50    金币:1
  |   只看他 11楼
一楼的可是蔡处? 好久不见哦! 怎么还可以一人分饰多种角色咧??

做了错了

积分:2830    金币:543
  |   只看他 12楼
本人比较鄙视财务和人事
在新一佳做过一段时间。。
所看到的

嘴脸?迷茫。。- 该帖于 2006-8-20 16:20:00 被修改过
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[glow=255,Navy ,5][color=#C0C0C0]追求不该得到的东西只是徒然浪费时光,当我学会放弃,才懂得一切,让我更珍惜将来拥有...... —— 做了错了 ——[/color][/glow]
QQ:88124632
设计群:29032481

老鼠在线

积分:59    金币:7
  |   只看他 13楼
我同意12楼的!!顶你!

zhangdingshan

积分:30    金币:4
  |   只看他 14楼
在新一佳里面,最让人看不起的应该是防损部。
特别是有几个防损部经理,这里特别指出的是通程店的张顶山,口里讲的是一套,做的又是一套,狐假虎威!出哒事六神无主,毒害别个,不晓得好起劲。
这个世道是讲报应的,为你的下半辈子、为哒你的崽,你就积点德吧!!!

去去555

积分:91    金币:19
  |   只看他 15楼
事都是人搞出来的

长江的水

积分:632    金币:32
  |   只看他 16楼
为你悲哀!同情你,鄙视你们的经理!

linghong

积分:3584    金币:4055
  |   只看他 17楼
心态很重要!!
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【湖南楚天智业】谢凌鸿超市全程策划/咨询/顾问工作室/电话:13407482778--全心全意为中小超市老板服务

黄老大

积分:293    金币:84
  |   只看他 18楼
严查\严办

路桥专家

积分:671    金币:270
  |   只看他 19楼
办什么啊办,现在在新一佳,权力越大的,关系越多,也越不容易倒

极度

积分:25    金币:2
  |   只看他 20楼
新一佳要每个员工都读那本<<没有有任何供口>>,所以才会没有任何借口的去炒掉或是逼走一个人,不要说的那么伟大,去看看你们的离职率,再去看看别的企业的论坛,有没有这么多人在攻击你们
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