| 只看他
楼主
物美啊物美,你怎不长记性呢?
年年从学校里招大学生,年年都有很多人受不了辞职,年年有人投诉完了再走,弄得挺不愉快的.
你看,今年的大学生才到店铺实习一个星期,就又有人投诉了,说物美%%店店长是畜生,早上7点要求实习生到店,晚上10点还不让下班.据说那些大学生家长投诉时大骂不止,要去把物美的店给砸了.
真是的,你们干吗呢?
前年我们走之前闹了一阵,据说去年05届的走之前也闹了一阵,今年听说又有开闹的了.嘻嘻.才一个星期哎,真是一代更比一代强啊.
张子中博士也不知道了不了解这个事情.
恋妞妞
积分:7958 金币:43
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2楼
投诉的好！超市工作时间长，工资低，社会普遍现象，一定要投诉！！怎么没人投诉我们公司呢？？？？？？？？？
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智合商超策划服务项目：新老店整改/策划/商品陈列/人员培训/超市耗材/广告制作/系统安装/卖场中介等--------QQ：39811957 505065467
帥帥狼
积分:1142 金币:409
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3楼
投诉有用吗？真的能改变？！
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我是披着狼皮的羊～
| 只看他
4楼
也许物美的这些博士们得想想了，第一，每年这样大规模招收应届毕业生有没有必要，对应届生的培养方式和环境是否需要改变；第二，大批的毕业生流失以及对物美的投诉（起诉）原因究竟何在？是适应不了零售业或者物美还是有什么其他的原因；第三，大批的毕业生以这种方式离开物美对物美的顾客群和物美日后的发展有没有影响。
据说有的公司会问每一个离职的员工离职原因，不管以何种原因离开，毕竟为这个公司工作过，不为别的，为了公司的发展，至少也应该尊重每一个离开的人，不要都闹成那个样子
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7楼
加班没问题啊超市嘛行业决定了嘛咱不能像事业单位那样还双休也别和老师比假期咱没意见；没加班工资咱不要了人家老板得考虑成本啊要不赔钱了不给咱发工资就算了老板要是一生气一旦下了岗咱哪里找活路啊；咱拿老板一分钱就得干两份活谁不让我干我跟谁急要是哪一天干少了咱心里有愧哪能睡得着觉啊；老板说周末过来加班我靠正中我意啊反正闲着也是闲着不如多为企业的壮大多贡献一份力说不定哪天500强了当年也有咱的功劳啊那样多NB啊；总之，一句话老板给了咱工资，怎么说咱也是新中国培养出来的一代栋梁啊咋能恁没觉悟呢老板不懂事你也不懂事啊
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8楼
我幸亏从物美出来了!!要不得活活累死!!!
- 该帖于 2007-6-28 14:45:00 被修改过
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wo
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10楼
致卖场，综超，便利，生超：
我在上海物美有短暂的人生经历，由于个人原因，一年前我离开了物美，但我感觉收获看到您的帖子全部都是对物美和物美人的愤怒、嘲弄、憎恨和谩骂。在此我不想了解这个企业现在到底怎样，更没有对个别人的兴趣。
我想知道是你是谁，你是被张总开除的那个人吗？
如果你的确有能力的话，干出的事业给老物美人看看，好吗？何必网上骂街！
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11楼
至<<流通快讯>>:
您请,请您快去帮助物美吧,物美在等你这样的精英.
王歆
积分:2202 金币:32
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12楼
《卖场，综超，便利，生超,》 在物美论坛看到你的这样一个人员，我想是物美最大的一个败笔，别人是不是精英我没有资格评价，但是你绝对是一颗“老鼠屎”。
请停止你无聊的文字和退去自称的名头，你的名头简直就是侮辱零售行业。
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王歆
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13楼
王兄弟,大家一致认为你是一个精英,一个蒙着心眼和良知的精英,多少被物美欺压的同仁都会鄙视你,你这个道貌岸然的家伙,说不定你现在的手下也正被你所欺骗.
| 只看他
14楼
我感到《卖场,综超,便利,生超》的心态要调整，有事想开点。要有点品位。先要自尊，自爱，批评才有力度。共勉。
| 只看他
17楼
支持你 卖场,综超,便利,生超,物美的黑暗是大家有目共睹的,只是没人敢说有心无胆,谁不是混饭吃啊.你说真话它们不爱听,那你就没好日子过了,物美的管理者只会捞钱,把自己捞的脑满肠肥是它们的最终目的
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生活的一半是倒霉,另一半是在处理这些倒霉!!!
| 只看他
18楼
应该集体大罢工!!
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wo
| 只看他
19楼
我还在 考虑 要不要去 物美 应聘 实习生呢 ~
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面对挑战,不要害怕,不要轻敌,全力以赴,坚持到底.
礼 义 廉 耻 忍耐 克己 百折不屈 — — 青藤武道
| 只看他
20楼
根据国家要求。2007年8月份的工资都涨。我想问一下物美你们的工资涨吗，如果你们说涨了，那你们就睁眼睛说瞎话，我现在就在物美工作那.我只想为一下你们为什么不涨那
