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楼主
欢迎大家踊跃讨论———ALC主任是否具备服务卖场的精神
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2楼
补充一下，物流主任啊，每天除了发呆，打卖场的小报告，还会什么啊，卖场课长够累了，每天还要被他们，追债一样叫十几遍
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4楼
楼上的,你们对物流管理部的主任是这种看法呀!那你们店里的物流管理部主任可惨了,因为有你在!
鬼武
积分:61 金币:8
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5楼
如果你是一名卖场营运主管的话可不要轻视了物流主任的能力和权利,不要以为他们只会打打小报告.有些事情只是不想跟你们来计较,你跟他(她)来真的试试~小心把你弹回家!要知道物流主管虽说直属店总室管理,但很多方面是受总公司直接领导,试想看看如果把你对ALC的不配合的点点滴滴事迹往上一报,上面再打电话给店总.接下来的后果是什么自己想想~再说店总室直属部门有哪个你是惹的起的------防损部,人资部,财务课,物流管理部,SGS专管
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6楼
楼上的，没有什么了不起啊，出了大润发什么都不是，别想不开啊
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10楼
同意楼上观点，只有在磨合中去沟通，只有在沟通中相互得以谅解。
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每天向着太阳微笑，太阳便在心中暖暖地散．．．．
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11楼
物流主任：某某某课长，你不是我办公室里的，请你出去！！！（办公室门口）非理级人员不得入内。然后从抽屉里拿出一面镜子，左看看右看看，一边问下面的员工，我今天这条裤子刚买的
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12楼
也不会啦！我们家主任在我们刚的来时候就告诉我们说ALC 是服务课里的职务，要为课员课长们提供良好的服务呢！~
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17楼
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做自己
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20楼
楼上的同仁,想必都是在大润发工作的吧!其实后勤管理部门里的人员也很烦恼啊.虽说她们是服务于营运部门的,但是原则性也是很强的部门啊,其实做人做事都一样,大家都换位思考思考,结果就不一样啦!既然大家有缘因为大润发而认识,何不珍惜这难得的缘份呢?再者,进一家公司,如果它不好,你可以选择离职啊,又想赖着不走,又要到处散播公司的坏话,这样自己的立场本来是对的都变成错的啦!
