| 只看他
41楼
好的处长都已经做店长啦！在现在的大环境下，现在的C4店长也就等于几年前的处长，而处长则象几年前的课长，依次类推吧！现在你知道为什么处长素质下降了吧！呵呵！
| 只看他
42楼
扩张的太快，人才供应跟不上，店内高层管理又不懂留人，只是指望HR招招招。管理层素质不降那就是怪事了。
每天八小时，每周双休？哎，理想是好的，现实是残酷的
枫の行
积分:459 金币:130
| 只看他
47楼
一叶美女，
请问每个店长都是一入行就做店长的吗？
做这行都有个起步和上升的过程，人家现在以前做处长现在做店长是一个成长和提升的过程，以前的职位可以是素质的直接因素吗？
| 只看他
48楼
还是算了吧。
听西乡的苦难兄弟说万国店那个死人头要店值班早7点开始，跟到晚上下班。一天下来有18个小时，把他累的回家的劲都快没有了。
| 只看他
49楼
难以想像希望我不在期盼......
---------------------------------------------------
甜品
| 只看他
53楼
41楼的兄弟说的是真的，青岛也准备实施了。现在青岛新兴店好像只有3各处长生鲜一个；杂货一个；家电、百货、纺织一个。
| 只看他
55楼
13薪就是年尾的双薪,变相的加班工资而已
公式=(13-(家乐福转正月份))*当月工资/12
一般在1月份中旬发放!
| 只看他
56楼
现在晚班没有助理带班，店铺的陈列标准越来越差了
南头 香缤 新洲 好象店里没人管了
---------------------------------------------------
做人不能太厚道
| 只看他
59楼
知秋姑娘，事事无绝对！你话里的意思是现在所有的人都不如以前，那你又如何看待自己？！公司在发展，或许现在公司对每个职位的要求不象以前了，最早开始课长还要负责商品的采购，而现在课长的工作也越来越简单了，只是说现在每个人工作的分工不一样了，但这并不代表现在的同事不如以前的同事了。人人都有可塑性的，只是看有没有给人机会，连机会都不给人，你又怎能说别人不行呢？太偏激了吧？！
---------------------------------------------------
难得糊涂
一思
积分:3494 金币:1122
| 只看他
60楼
成立工会了,哈哈!
---------------------------------------------------
QQ:594030481 (一思-李卫军)
Email: leexuesi@126.com
三心+二意+一思=成功
