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楼主
乐购的人资对自己与对别人用双重标准,势利的不得了,个个都以为自己是个什么,不把员工当人,招的人没几个好的.从总公司人资到区人资到各店一路烂到底!- 该帖于 2006-8-9 15:11:00 被修改过
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2楼
人资主管没办法做到管理要求的一致性，即所谓双重标准。
管理没有独立性，违反人事管理的专业操守。趋言附世。
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3楼
人资要么不动手，动起手来就是关系到每个人的切身利益的哦。所以大家就对人资会有那么多的话了。
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成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话己所不欲勿施与人，己欲立则立人，己欲达则达人．（推己及人）
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4楼
乐购的人资对自己与对别人用双重标准,势利的不得了,个个都以为自己是个什么,不把员工当人,招的人没几个好的.
人资是RT的就只找RT的,@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@2!!!!!!!!!!!!!!!!!
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6楼
heh
是谁开的店
台湾
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好人一个
