| 只看他
楼主
请问各位现在的人本有那些好与坏啊？？说说。本人准备跳了。。。
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喝酒，上网，抽烟，泡妞。最后上天堂。
絕鈑
积分:302 金币:141
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2楼
现在坏人多好人少！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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3楼
那倒也是啊。。。现在的人本不行啊！！！有没有前辈来踩踩啊？？？？？快啊。。
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| 只看他
5楼
楼上说的对，我们店去年发生了很多事情，不过不便告诉大家不好意思啊。。我想大家也能明白我的。。。。。。。。都是用钱买不来的东西。哎，可惜啊。
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7楼
宁静致远说的并不是没有道理，你要是在人本做你也就知道了。。工资低，人员少，老员工被逼走了，新员工来了太累做不了几天就跑，你说说我们还有做头吗？
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8楼
盘点亏了我们还要扣款。哎。不知道其他的超市是不是这样。。。也不知道领导们是怎么想的。。我希望他们没事的话也来看看。。做领导的那个没有电脑。。也来了解了解我们的苦吧。。。。。
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10楼
楼上的我知道你也是人本的你说说？你说一下人本的好坏啊？不是叫你骂人的。。。。。
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西北狼
积分:1182 金币:33
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11楼
哪个企业、公司、单位对我们这样的状况都是
“又好又坏” 只是我们怎么取长补短。
天下之大，无其不有，你个人的观点能代表什么？
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12楼
不过人本不足的地方太多了，老员工走的太多，已经断节啦
恋妞妞
积分:7958 金币:43
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13楼
我觉得一个企业没好与坏之分，只有管理得不得体之分，好的企业有好的管理机制，没有好得管理机制的企业也不能说是坏，只是走向尽头的一点早点而已。至于人本，我不想说什么了，太伤心了。每个月才七八百的工资，还扣这扣那的。。。。。。。这次盘点听说我们店亏得比较严重，不知道结果会是什么样的！不管这些了，反正本人也只准备给他卖命几个月了，过完年就飞了。。。。。。。。。。
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玮
积分:317 金币:102
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14楼
没发现现在人本的好多门店新老员工严重脱节了吗？
有很多的老员工是不愿意离开人本，只是因为个别的不称职的门店主管或是管理科主管把老员工都给逼走了。
说实话，老员工没功劳也有苦劳啊
人本……跟本没有人情味！
什么“以人为本”
名不符实啊………………
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无语！！！
| 只看他
15楼
大家说的好............
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16楼
楼上说的更好.......
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红枫叶
积分:596 金币:28
| 只看他
17楼
让三分之一的人,必须走,是人本的三三原则,老员工应该走,别占着不干,还要付比新员高的工资,老板也要算成本嘛
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态度决定一切
回马枪
积分:101 金币:7
| 只看他
18楼
人那有什么好坏之分,看的角度不一样而已,自称名门正派却干些鸡鸣狗盗之事,邪道干的行侠仗义!
恋妞妞
积分:7958 金币:43
| 只看他
20楼
枫叶红，我不太明白三三制，让三分之一的老员工走，你现在来台州人本来看看，看看是让三分之一老员工走，还是留三分之一老员工在！
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