主题：应聘沃尔玛的几点参考意见

有几个朋友去应聘沃尔玛，如黄鹤仙去一般。问了以下沃尔玛的朋友，才知道一些内幕。希望能给求职者一些指导：
1：沃尔玛在新店招聘之际首先考虑的对象是内部人员，所以新岗位一般都是以内部提升为主；
2：新的职位空缺沃尔玛人力资源部会在内部发出职位空缺表到各店或者在公司内部网站上公布；
3：新职位以内部晋升为主，内部转职也是弥补空缺职位的手段；
4：排除上述手段后的职位空缺才会考虑到外部去招聘；
5：沃尔玛外招管理层的比例与内部提拔管理层的比例是---4：1；
6：以下职位不进行外招：商场总经理，常务副总；
7：以下职位一般不进行外招，特别优秀的可以例外：副总，人力资源经理；
8：挂着招聘的职位实际是作为人力储备，一般录用后都是降一级使用：经理级A级别，进来从C级别做起；
9：营运的管理层一般都是内部晋升和转职的，少数外招；
10：所以应聘者在应聘沃尔玛时需认真分析自己的特点刨开沃尔玛招聘广告上的掩饰物选准职位应聘；
如有不同意见欢迎补充。

5：沃尔玛外招管理层的比例与内部提拔管理层的比例是---4：1；
应该是１：４吧。

为什么？？
他们不是在招聘采购吗？
为什么去了要做采购助理那？
诚实关是可以过的

郑州何时招聘

你是1：4进wm的还是有其他渠道进的呢？

没有外部的补充，就好比闭关自守的旧中国，迟早要打开的，否则就别想发展！！！！

wal-mart, wal-mart, it's my wal-mart! ye!

本人去WM面试鲜食采购经理的求职过程就没有一楼说的那么复杂和恐怖，基本程序如下：

一，网上投简历。
二，采购部的负责人电话面试用，合格过关（距投简历之日起计算，等了一个月）
三，电话通知去所招聘的区域实地面试（距电话面试过关之日起计算，等了25天）
四，先填个人简历，在填写中英文互译的试卷。给偶面试的面试官是区域经理。
五，问偶要了以前的工资证明。（距实地面试之日起计算等了7天）
六，等待到至今已有三月了，前几日通知偶说原定的工作门店暂时不能如期开业了，问偶能否去其他区域工作，偶应允，又被告知需协调后再通知偶去办手续。郁闷，问之：答曰“你应聘的是管理职务，审批时间要长点”偶晕。

各位：这就是偶应聘WM的真实过程。绝无虚构。

有宁波的招聘信息吗？

我也应聘过采购经理，不是助理．总共三关，第一关，人力资源部的面试，第二关，当地的采购总监面试，最后一关是西区采购总监通过QQ视频面试，（她太忙，没时间），我就是倒在了最后一关面前．没视频面试过，太不适应了．可惜啊，可惜．