主题：浮华背后

身为一个公司的基层员工你不要一味的谴责你们的领导 看他们吸好烟 喝好茶 想着晚上去那里吃饭很是潇洒 你可看到在他们潇洒的表面背后付出的是什么？
这或许就是脑力劳动和体力劳动的差距就在这里吧 你只是看到了他们的浮华的表面 你能体会到领导者的辛酸经历吗？你现在承受的这是他们当初的十分之一或许是百分之一 你现在看到他们喝定级的茶定级的咖啡 你要知道他们和你们一样都是从基层做起的
表面辉煌的背后是内心的彷徨 而你们现在就这样被一些表面的假象所羡慕 你们只羡慕他们现在的所取得的成绩 看不到别人付出的艰辛

实际上我不是一个零售行业的员工 对你们的管理不是太清楚 你所的店长有那么大的权利吗？那是和“阿扁”一样了！

我就是努力为公司工作的其中一员。有付出就会有收获。

有谁人知道做为店铺的灵魂有多辛苦、几多无奈？

不排除有害群之马，但是大多数的店总是勤奋、积极的

同事小弟也呼吁总部高层：关心店总的心理健康

不要一味的帮谁说话，谁都知道当上领导非常的不易，可是他们的不易并不代表为公司奉献了多少，而员工不一样，他没有多少可以被折腾。
《〈我不否认您说的有一定道理,但是一个店长如果不真真正正的是为一个店而努力工作,一天出去花天酒地,洗澡,找小姐,拿着公家的钱到处挥霍,是他们曾经努力过,但是付出的劳动就需要这样的回报吗,新一佳的领导一但上到一定的等级,就开始蜕变,变的根本没把工作放在第一位〉》》
非常欣赏2楼的发言！！！

我想说一句，新一佳从上到下的员工，80%没有所谓的“敬业”精神。

是的 我不是新一佳的员工 但是我和新一佳有很密切的关系 （自认为） 我要声明的是 不是因为我和新一佳的关系而站在这里说话 我也没有做过零售业 所以嘛对你们不是太了解
你们既然都抱有同样的观点 这点就很好啊 那为什么不能团结一致的为公司效力呢 我想你们的的付出 身为你们的领导 我想他们是可以看的见的 那我问你们工作的开心吗？ 我想你们也不开心 既然不开心 那为什么还要委屈自己呢 委曲求全是为了什么 生存 生存是你们放在第一位的

就是因为要生存，要Money，所以才没有很清高的说“bye bye”。我们团结一起为公司做事，我们一直都在做事啊，只是公司的高层没有留意而已。我们干了事却得不到高层的认可才让我们很失望。一次一次的失望，到现在已经是绝望了。

呵呵，差不多了。

现在的新一佳管理，是一个漏洞百出的管理。公司曾经有很好的管理机制，但缺乏相应的执行人。也曾经有段时间在提倡：狼的管理，但一会就不了了之了。
外资企业，他们的管理制度完善，而且执行力也比较强；而内资超市，除了华润万家好点，其它的问题都很多。不是没有好制度，是不能好好落实。
外资企业是靠制度来管理企业，而国内的企业，是靠人情。人情大过制度。

也就是说 新一佳不管理者不称职 没有持之以恒的精神 人情大与工作 认人不认事是吗 我就不明白了 他们（沃尔玛...）他们是外资企业 不一样的中国人在管理吗？ 那为什么会出现这样那样的问题呢
或许就像上楼说的 我不是新一佳的员工不了解你们零售业 但是所谓的领导 他们也是从基层做起的啊 他们应该知道 下属的心声知道他们在想什么和需要什么 如果真的象你们说的那样真的很危险！！！！！！