主题：曹操是个好老板(原创)

天下奸雄尽收而独少法正一人,这是曹操在汉中争夺战失败后发出的感叹,这是最能说明曹操的用人态度的，说曹操是个好老板有以下几个原因

1、惟才是用：只要有才，不计小恶，不计出身，皆可用人之长。如于禁，乐进最初也就是一个小兵或低级军官，能从军列中将此二位名将甄选出来，可见曹操的用人超过刘邦的。当初萧何将还是护卫的韩信介绍给刘邦时，刘邦是看不起他的。可以想像，要是曹操一定会非常高兴的握住韩信的手说得君如得天下。

2、尊重人才：尊重人才在二千多年前的东汉末期的曹操，就懂得这个了，但现今的管理者却不注重人才，真是人心不古啊。如官渡之战前的许攸，不管结果如何，但当时曹操可是跣足相迎啊。其结果却给曹操带来巨大的利益。

3、纪律严明：在当时曹操就颁布了类似三项注意八大纪律的令，其中有一项就是不准践踏麦田，而洽洽是他自已的马惊，跑到麦田里了，真是老天和他开玩笑。虽然当时罪不加于君，他就断发代刑。可见他对纪律的重视。

4、赏罚分明：有功必赏，有罪必罚。给团队及企业的良好的内部竞争的空间，自身的竞争能力上去了，才有实力天下争雄。

5、用人不疑：在这方面曹操并不象三国演义描写的那样，其实要比刘备可爱的多，不像刘备那么虚伪，说什么其子不如，卿可自取之之类的试探。不过曹操还在这上面吃过亏的。公元194年曹操再征陶谦，把兖州交给了陈宫打理，结果陈宫联合张邈反叛，将兖州让给吕布。如若不是荀彧计谋及大夏侯的武功，其结果可能就无栖身之地了。

6、胸怀宽广：官渡战后，将手下与袁绍的通信全部烧掉，让手下为其安心卖命，得人心者得天下。

7、纳谏：现在的管理是老板说什么，手下都说老板说的对，说的好。这样管理这样的手下，企业能好么？做为专业的人才应提出专业的意见，因为老板并不是所有的事都专业或想不到。这方面曹操比谁做的都好。象官渡之战正是他接受了荀彧的谏言才坚持到最后。正是接受了郭嘉的谏言才攻下乌丸统一了北方。

8、激励员工，提高士气：不论在困境中还是在顺境中曹操都很注重员工的士气。望梅止渴的故事大家都知道，再有就是他的《步出夏门行·龟虽寿》：

老骥伏枥，志在千里；壮士暮年，雄心不已。让你为他卖命到死，还挺高兴。管理的手段真高明啊。

未完。- 该帖于 2007-12-27 11:26:00 被修改过

说都会说，要是你做老板，你想过你会变成什么样啊，如果觉得自己不错，那你去做老板啊

写的不错啊

9、重视企业形象：为什么不杀刘备？怕天下人不为他曹某人效力，但为什么后来却无罪杀了崔琰，收拾了毛玠？原因就是因为崔琰毛玠的言论影响他的统治，影响他在人们心目中的高大形象。影响企业的发展，还有孔融也是一个例子。

大盗贼：
你的回贴够强。

罗非鱼，之所以曹操杀杨修，是因为杨修支持曹植夺嫡，而曹植呢治世可以做明君，但乱世就不行，但曹丕这点就要比曹植强。曹操为了身后诸子不必起争斗，特意在身前解决掉这些问题好让曹丕顺利的接替自已。
陈宫并不是因为曹操杀吕氏才怨恨，并且那是三国演义的说法不是史实，真正的原因是曹操杀兖州名士边让，才让陈宫感到不安，才叛乱。
刘备是借攻袁术名义出逃的，不是曹操让他去领徐州的。况且曹操不杀刘备也许是正确的，刘备又没犯什么过，况且有德名于外。又是“皇室宗亲”。

如果易初莲花在那个时代会是哪位君主呢？袁绍？

龚死达算什么东西

希望跟大盗贼楼主讨论一下!呵呵

易初莲花是不及刘表的.刘表可以让荆州民富国强,就是不能用人,妒忌能人,象诸葛亮是刘表老婆的妹妹的女婿,尚不能用.刘备奔刘表,刘表也不重用.