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21楼
想想我们当年，随然学历不高，不过还是和师傅们学了一点东西的
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22楼
大学生中曾经有过不止一个的领导子女.尤其是第一批的大学生
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23楼
到目前为止，员工中大学学历少吗！！！！
这些又有学历又有工作经验的人还不如那些纸上谈兵的人收入高！！
如果进公司前要考双语的话（沪语，普通话），又怎么比得上我们这些老员工！！！！！
难道做生意的时候用笔和人交流，处理问题的时候拿毕业论文呀！！！！！！
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24楼
那老员工读了大专和本科后就没有进过级，还是要通过考星级来加到工资。这不是“喜新厌旧”吗
倪聋鬼
积分:522 金币:252
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25楼
盐水鸭老好吃的，新雅月饼老好吃的，杏花楼月饼老好吃的。一句话——工会发的东西都老好吃的。
我只是一个部门的小小的部长而已，我没有权利去管加班费的问题。
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相信公司领导的能力！第一八佰伴才会更好！
夏金秀
积分:728 金币:304
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27楼
你们也知道自己没文凭，没学历啊～～800半的人才都走光了，就是留下你们这些不入流的，天天在背后诬蔑企业的家伙在800半，800半能搞的好吗，建议领导们彻查，即使把底层员工都换掉，看他还闹不闹，中国害怕没有人干吗
| 只看他
30楼
这些高学历的新员工都是来混一个经历的，几年来已经有许多事实能证明。除非马上让他们当领导。
