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主题:在其位,不谋其政——可耻!!

12点

积分:225    金币:11
  |   只看他 楼主
清醒点吧,人人乐人们!为房东打工的人们,我们都知道你们已不堪重压!根源就在于你们这些人,在其位不谋其证的人,有人竟然有我到了三年,道理也讲的的很好,形式也看的很清,关键就是为了明哲保身,造就了一次次的错误,所以请这些人不要在此叫嚷。
对于离去的藐视你们这些光说不练的家伙,你们最无耻,人人乐长此以往,将在你们手上崩溃……
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笑看零售

鱼肠剑

积分:355    金币:120
  |   只看他 2楼
我刚才仔细看了几遍,好几处没看明白,唯一的感觉是一个愤怒的青年在语无伦次的倾诉。能否将您的书面语言再整理一下,让别人领会你在讲什么。不好意思,也许是我太笨了----

12点

积分:225    金币:11
  |   只看他 3楼
不好意思,表达有点模糊!
其实我原来想讲的是:像你一样还呆在人人乐的人,应该为企业做更多的事,去清除那些蛀虫,让人人乐成为零售的骄傲!而你们从来未曾这样做,所以,我觉得还留在人人乐,却不做事的态度表示可耻!
不过我现在想明白了!你们也^^^^
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笑看零售

清水茶

积分:478    金币:60
  |   只看他 4楼
有志青年,有激情,够奔放-------当你改变不了环境,就要学着适应环境,如果无法适应,就可以选择离开吗? 天下之大,难道就没有适合你生存的环境吗?如果没有那就是你有问题了!

平常人

积分:63    金币:5
  |   只看他 5楼
这种现象实在太多了,特别是所谓的执行副总们,拿高工资,可他们的贡献呢?他们在做什么,不知道老何知道不?真正干事的呢?

天将军

积分:248    金币:20
  |   只看他 6楼
人才储备是需要一个过程的嘛!

南山伯爵

积分:136    金币:8
  |   只看他 7楼
关健是过程的长短、操作流程是否得当。

南宁五象

积分:444    金币:165
  |   只看他 8楼
一屋不少 何以少天下~~东方人往往把简单想象的很复杂~~而西方则习惯从复杂中抽象出简单~~每个人在其位 各谋其 在其职 谋其事~~!
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现阶段启示录:当已经变的习惯的时候千万不要麻木,学会释然。
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