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21楼
楼主看来是江浙区的，现在应该有两个大陆店总了，听说都做的很好，老莫最放心他们了。
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23楼
呵呵，应该是人性化强制性，公司制度从执行来说当然是强制的．哪有你想遵守就遵守不遵守就不遵守的啊．当然在制定时多考虑些人性化．而变态的东西就是主管在传帮带过程中出现的个性化理解．
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成功＝艰苦的劳动＋正确的方法＋少谈空话己所不欲勿施与人，己欲立则立人，己欲达则达人．（推己及人）
弯弓
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24楼
18楼说的是，就是庆春店的现任与前任店长口碑不好。江浙的其他店长还都是不错的。
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25楼
看来庆春店两任店总的口碑都不怎么样？不知道他们两个人有没有真正对自己的行为有过检讨！还是听之，任之！！一个巴掌拍不响！我相信并不是好又多过来的店总就一定没有能力，而且据说庆春店两任好又多店总的实力都还是有一点的！那为什么有这么多的人跳出来叫骂，反抗呢？
请大家来讨论一下庆春店两任店总的管理能力及品行！还有下面主管的心态到底是怎么样的吧？？
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26楼
其实店长水平不齐的!
好的和坏的相差10万8千里!
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做人难，人难做，难做人
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30楼
王运文店长很好哦.
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我只是一个人，每次只能做一件事，今天我支持我自己
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31楼
武进的谢安文很好的，现在很热门，是个话题人物，大家多关注，在英国人推行核心目标的时候，此人能挺住压力，逆风而上，实在是让人钦佩之至
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33楼
好不好不是我们说了算,长官们说了才有用.底下的死活没有人知道的.
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36楼
王运文店长,平时是凶了一点.但是你跟时间长了.你就会发现他有很多优点.值得让你去学习的.
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37楼
别的没学会，口头禅倒是能背上几句，什么1、“你说的什么话啊，我听不懂哦~~”，中国话都听不懂，不知道他到大陆来干什么？2、“小心我修理你哦~~”唉，来上班就是来被人修理的，惨啊！3、“鬼扯蛋！”能听懂鬼话怪不得是人说的话就听不懂了！
单挑王
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38楼
台籍店总孙楹栋很不错，敢作敢为敢当。。。我非常欣赏！！！跟着他能学到东西。。。
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大侠别开枪~~~我没钱~~~我是好人~~~
单挑王
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40楼
41楼的，你故意找茬是吗？
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大侠别开枪~~~我没钱~~~我是好人~~~
